募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。経理課長が家庭の事情で年内に退職予定です。これまで担っていた業務のうち、連結決算は、他2名の課長を中心に引き継ぐ予定です。一方で、会計論点への対応（監査法人・会計士との折衝等）については社内で担える方が不在です。同社では、M&Aや減損などの複雑な会計論点が発生することも多いため、会計論点への対応を中心に、部門の属人化解消やAI・システム活用による業務高度化まで担える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、会計論点への対応を中心に担える方を募集します。〇会計論点への対応
・新規事業・M&A等に伴う会計論点の整理、会計処理方針の検討
・新たな取引・事業スキームに関する会計面からの検討
・監査法人との会計論点に関する協議・折衝
・経理・税務上の課題整理および対応
〇決算・開示
・月次／四半期／年次決算の統括
・単体・連結決算および各種開示資料の作成・レビュー
・経営陣への財務・会計情報のレポーティング
〇経理機能の高度化
・決算・会計プロセスの設計、標準化、効率化
・DX等を活用した経理業務の生産性向上
・事業拡大に対応する経理体制・組織の構築
・経理メンバーのマネジメント・育成
公認会計士資格を持つ課長が年内に退職予定であり、監査法人と対等に議論できる専門性と経営視点を兼ね備えた人材の補充が急務となっています。残る課長2名を含めて日次業務～開示業務まではカバー可能ですが、M&Aや減損など複雑な会計論点への対応力に課題があります。また、経理部長は、財務畑出身の財務部長が兼務しているため、専門性に限界があります。
入社後は、単体・連結決算実務を通じて同社の理解を深めながら、会計論点への対応や、AI活用やシステム導入を通じた業務の標準化・効率化にも関与いただくことを期待するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
部長（財務部長兼任）1名、課長3名（うち1名：年内退職予定）、スタッフ約10名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：750000円～1000000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給750000円～1000000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査＋1次面接→最終面接
※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。
