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調達マネージャー候補【年収1000万円~】/役職定年無/リモート・フレックス可
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:EAGE-767735
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調達マネージャー候補【年収1000万円~】/役職定年無/リモート・フレックス可

工機ホールディングス株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化および退職補充に伴う増員募集です。 調達本部では、2023年にCPOが就任し、グローバル調達改革を推進しています。
今回募集する課では、マネージャー職の方が退職されたため、組織強化を目的に即戦力人材を募集します。
現在は少数精鋭組織で、電動工具の競争力を左右する電池・PCBA・モーターなどの重要部材について、世界最適なサプライヤー戦略を立案・推進しています。
仕事内容
電動工具製品を構成する電気・電子部品(電池、PCBA、モーター等)における、グローバル調達戦略の立案・実行および2名のメンバーマネジメントをお任せします。
・メンバーマネジメント
∟ 2名のメンバーのマネジメント、業務分担、目標設定および評価
  メンバーの育成・指導、業務の進捗管理
・戦略的調達・サプライヤーマネジメント
・プロジェクトマネジメント・製品開発
∟海外を含む製品開発・量産化プロジェクトへの参画
  製品開発の早期段階からの調達面での支援
  内製・外製の分析、サプライヤー選定および量産立ち上げの管理
・原価分析・コストダウン施策の企画・推進
・リスクマネジメント・サプライチェーン対応
・グローバル連携・ステークホルダーマネジメント
∟調達状況、コスト、プロジェクト、サプライヤーのパフォーマンス等の報告
 重要課題の経営層への報告・提案

単なる価格交渉ではなく、どのサプライヤーから、どの地域へ、どの価格で調達するかをグローバル視点で設計し、世界各拠点と連携しながら調達改革を推進いただくポジションです。

※交渉先は日本メーカーも多くありますが、契約交渉は海外本社とのやり取りとなるケースも多く、英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。

■働きがい
経営直下のCPOや海外のディレクターと直接議論を重ねながら、調達組織の仕組みづくりや戦略実行を主導できるため、自らの意思決定が企業全体の収益性や競争力向上に直結する大きな手応えを得られます。
現在は調達組織・業務プロセス・システムを変革している最中であり、既存の仕組みに従うだけではなく、「こうした方が良い」という改善提案を歓迎する風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達本部 パワートレインソーシング課への配属を予定しています。
所属人数:部下2名

年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットなカルチャーが特徴です。 自立性を重視しており、自ら課題を見つけ主体的に推進できる方が活躍しています。
応募資格
必須
・メーカー/商社での電気・電子系部品の戦略的調達または技術調達の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※応募時、日本語・英語双方のレジュメ提出をお願いいたします。
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかでの勤務となります。
(1)品川本社:東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟18階/各線「品川駅」より徒歩5分
(2)勝田工場:茨城県ひたちなか市武田1060/各線「勝田駅」より徒歩約20分 ※車通勤OK
※ご本人の希望に応じ、いずれかを選択いただけます。
※なお品川勤務の場合は、月に数回勝田工場への定期的な出張があります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
※リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です。
 業務性質上、一定の出社も必要となりますが、個人の裁量でリモートワーク・出社の調整も可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)の時間帯で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:1000~1200 万円
月給制
基本給:700000円~1000000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:語学補助
月給700,000円~1000,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、寮・社宅制度(条件あり)、財形貯蓄(一般財形、住宅財形、年金財形)、団体扱い保険 など
休日休暇
【年間休日】131日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
一次面接(オンライン/日本語/1時間)→オンライン適性検査(学力検査なし、30分程度)→最終面接(オンライン/英語)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
工機ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
~世界トップ3の電動工具メーカーを目指すグローバルカンパニー~
※旧日立工機株式会社

同社の基幹事業は<電動工具>と<ライフサイエンス機器>。
事業比率95%を占める主力の電動工具事業では、プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界50ヵ国以上で販売。国内シェアは上位の位置づけです。
売上高の海外比率は70%超、 近年はBRICsを中心とした新興国でも拠点を増やし、海外戦略をさらに強化しています。

ライフサイエンス分野においては、利益率20~30%と非常に優位な立ち位置を誇っており、国内・外でトップクラス。
中でも「超遠心機」は製薬メーカーのワクチンを作る工場において、国内で他に例のないメーカーとして不可欠な存在となっており、確固たる地位を築いています。今後はライフサイエンス分野の新市場開拓を促進すべく、事業を展開していきます。
設立
1948年12月18日
従業員数
904名[単体]/4,374名[連結](2026年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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