募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
新事業の開始に伴い、法務業務の難易度が上がり、業務量が増えている一方で、現状は3名体制で業務を行っていることでマンパワー不足となっています。一時的に他部署からの増員や弁護士事務所のサポートを受けていますが、専門性をもって業務を推進できる方を募集します。
- 仕事内容
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契約法務を中心とした、企業法務全般をお任せします。・各種契約書の作成、審査、交渉および契約締結支援
・事業部門からの法務相談、法的論点の整理および対応方針の提案
・新規事業、新たな取り組みに関するリーガルリスクの検討
・M&A、業務提携等における法務支援、法務DD
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・社内規程、決裁プロセス等の整備・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・対応
・外部弁護士等の専門家との連携
・法務業務の仕組み化、業務改善
・経験に応じたメンバー育成、チームマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属です。
部長を含め3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：500000円～1000000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給500000円～1000000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接（Web）→最終面接（対面）
