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【M&A経験者/固定年収1,200万円以上】ダイレクトソーシングなし/マネジメント層での採用可能
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掲載期間:26/11/13~26/11/26求人No:YMTHC-YHC062
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【M&A経験者/固定年収1,200万円以上】ダイレクトソーシングなし/マネジメント層での採用可能

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
中堅・中小企業のM&Aにおけるオリジネーションからクロージングまで一気通貫で担当。リード供給体制のもと高付加価値業務に集中し、課長候補として案件推進およびメンバー育成・組織牽引をお任せします。
【仕事内容(具体的な業務内容)】
中堅・中小企業(売上規模数億円~200億円クラスが中心)のM&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・譲渡オーナーおよび譲受企業へのM&A戦略の提案・条件交渉
・企業評価(バリュエーション)、企業概要書(IM)の作成
・マッチング(候補先探索)、基本合意締結のサポート
・デューデリジェンス(DD)対応、最終契約・クロージング支援
・課長職としてのメンバーの商談同席・マネジメント業務(希望や適性に応じて)
応募資格
必須
■必須条件
・大学卒業以上
・M&A仲介会社での実務経験が2年以上ある方
・M&Aの成約実績を3件以上お持ちの方(片側1件=1件としてカウント)
募集年齢(年齢制限理由)
36歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
・契約期間:期間の定めなし(定年65歳)
・試用期間:あり(6カ月)※試用期間中における給与・待遇の変動はございません
・変更の範囲:勤務地(会社の定める事業所)、業務内容(会社の定める業務)
ポジション・役割
M&Aコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※時間外労働あり(月平均21.5時間)
※架電KPIなどのマイクロマネジメントはなく、裁量を持って働ける環境です。
年収・給与
想定固定年収:1,200万円~1,800万円 + インセンティブ
※経験・実績を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■出産・育児支援制度
■短時間勤務制度
■健康診断
■慶弔金・慶弔休暇
■eラーニング制度(全130講座/動画2,600本を自由に受講可能)
■外部講師による研修制度(財務モデリング・経営シミュレーション等)
■AI活用による業務効率化支援(財務モデルExcel・資料作成等)
■受動喫煙対策:喫煙室設置(電子タバコ専用分煙ブースあり)
休日休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■エマージェンシー休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
M&A仲介・アドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティング、事業再生、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援
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ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年10月13日
資本金
5000万円
代表者名
堀江大介
従業員数
法人全体:119名

人紹部門:95名
事業内容
金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-309116
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
日本 東京都
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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