募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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設立から62年の安定した基盤//土日祝休み//年間休日120日以上//残業10時間程度//社用車で通勤可！現在施工管理担当者が営業業務も兼任していますので、担当者や社長と連携しながら、
既存取引先への営業活動および案件のスケジュール管理・調整を担当していただきます。
【詳細】
既存取引先への営業、関係構築
各現場の進捗状況・スケジュールの把握、管理
施工管理担当者とのスケジュール・案件情報の共有
顧客との工期・施工費用等の調整、交渉
社長・施工管理担当者と連携した案件全体の進行管理
新規顧客・新規案件の開拓
※施工管理・現場管理の実務は施工管理担当者が行うため、営業活動や顧客対応、スケジュール管理・調整に専念できるポジションです。
経験を積んだ後は、社長や施工管理担当者と相談・連携しながら、案件全体のスケジュールや工期、予算について営業側で主体的に調整していただくことを想定しています。
また、今後営業メンバーが増えた際には、経験に応じて営業部門のマネジメントやメンバー育成もお任せします。
既存顧客との関係をさらに深めるとともに、新規顧客・新規案件の獲得や販路拡大につなげていただくことを期待しています。
【ポイント】
創業者の企業理念「誠心・誠意の責任施工」を社是とし、常に心掛け一つひとつの現場に丁寧に向き合い、「仕上がりの美しさ」と「長く保つ品質」を意識することで、高い評価と厚い信頼を獲得し続けています。これまで培ってきた技術や安定した事業基盤を活かしながら、変化や改善に前向きに取り組むことで、年齢や立場に関係なく意見を伝えやすい職場づくりや、若い世代も安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。その上で薄利多売ではなく品質で選んでいただき対価を得る専門業者としてのプライドを持って販路拡大を行っています。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
大卒以上
普通自動車免許（AT可）
法人営業経験
【歓迎】
建築関係の営業経験
社内の現場状況を把握しながらゼネコンとの交渉ができる方。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・受注工事の採算交渉等の交渉が出来る方
・清潔感のある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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世田谷区大蔵（本社）
本社へ貸与車両にて通勤可能。若しくは二子玉川駅より小田急バス 鎌田停留所より徒歩7分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働7時間30分/休憩1時間30分） ※毎週初めに本社にて7:00より朝礼あり
休憩：12：00～13：00 10：00～10：15 15：00～15：15（計90分）
残業：有（10時間程度/月）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月額：30万円～65万円（残業手当及び賞与手当込み）
昇給：年1回
決算賞与：有 （業績による）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
社員医療保険加入
通勤交通費支給
退職金制度（中退共）
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
資格取得支援制度
保養地利用可
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（喫煙室を設置）
- 休日休暇
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日・祝・土（会社カレンダー） 【年間休日120日以上】
夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→採用内定
面接時交通費：有（公共交通機関分のみ）
