募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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官公庁発注の土木工事における工事費算定(積算)業務を担当。発注者支援では希少な自社オフィスでの持ち帰り業務です。残業月平均20h、定着率95%の創業約60年の安定企業で、無理なく活躍しませんか?本社にて積算業務を担当していただきます。
【概要】
発注者と連携をとりながら工事費の算定(積算)を行います。
【詳細】
・設計会社、工事会社の成果(設計図、数量計算書、設計報告書、現場での協議内容等)の確認
・数量総括表の作成(工事数量の算出)
・積算に必要な現場調査
・各基準書や技術指針など(主に土木工事標準積算基準)を参考に材料や現場条件などを整理
・工事発注の図面の作成
・積算に関わる根拠資料などの整理・作成
・発注者との協議
【同社の魅力】
■ 発注者支援では希少な「持ち帰り積算」。完全本社拠点で腰を据えて働く
官公庁の発注者支援業務でありながら、役所への常駐ではなく自社オフィス（本社）に持ち帰って取り組む受託型の積算業務です。現場や役所ごとの環境変化に振り回されることなく、落ち着いた社内環境で数量算出や図面作成、根拠資料の整理に集中できます。腰を据えてデスクワーク中心で働きたい方に最適なポジションです。
■ 「残業月平均20h×定着率95%」約60年の歴史が誇る揺るぎない安定感
インフラ保全を支え続けて約60年。官公庁との深い信頼関係による強固な経営基盤のもと、社員定着率は95%という高水準を維持しています。残業は月平均20時間程度、フレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立も万全。「無理のないペースで、技術を活かして長く働き続けたい」という希望を叶えます。
■ 30代中心のフラットな職場。同年代は馴染みやすく、ベテランは頼れる存在に
配属先は30代が多く活躍する活気あるチームです。同年代の方であれば質問や相談がしやすくスムーズに馴染め、40代・50代以上の経験者であれば知識や経験を活かしてチームを導くリーダーシップを発揮できます。資格取得支援や丁寧な指導体制も整っており、着実にスキルを深められる環境です。
【所属支店PR】
国土交通省や地方自治体等が管理する橋梁・道路附属物など、社会インフラの安全を守るための点検・調査を行う仕事です。現地で構造物の状態を確認し、損傷や劣化を記録・整理することで、補修や維持管理につながる重要な役割を担います。経験者はこれまでの知識・経験を生かして活躍でき、未経験者についても先輩技術者による指導のもと、点検方法や構造物に関する知識を実務を通して習得できます。資格取得や技術者としてのスキルアップも支援します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
発注者支援業務(積算技術業務)の経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
技術士(補)(建設部門)、一級土木施工管理技士(補)、二級土木管理技士(補)、土木学会2級
【歓迎経験】
土木技術者等の発注者支援業務(積算技術業務)
(外国籍の方)
N1を持っている方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信のある方
■協調性のある方
■やる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)休憩時間:60分
- 年収・給与
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【想定年収】400万円~700万円
【想定月給】28万円~48万円
※ご経験、年齢スキル等により同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3.0ヶ月(昨年実績)
■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
入社時特別休暇3日付与
資格取得支援制度(講習受講費補助、受験費用負担、受験日特別休暇)
資格取得報奨金制度
家族手当(配偶者 第一子 各5千円、第二子以降各3千円)
住宅手当2万円~5万円
退職金制度
慶弔見舞金
リゾートホテル会員優待
ベネフィットステーション
社内イベント 特典あり:2026年度実績 プロ野球無料観戦(希望者多数の場合は抽選方式)
屋内禁煙
【他手当】
役職手当
資格手当
業務手当
【その他】
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
定期健康診断 産業医によるメンタルヘルス相談窓口
【教育制度】
レイヤー別研修
部署毎の研修会
オンライン研修サービス無料受講
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
年末年始休暇(5日前後)、慶弔休暇
介護休暇、産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)ほか
- 選考プロセス
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■正社員での選考 :書類選考 1次面接 適性検査 2次面接 内定
■契約社員での選考:書類選考 一次兼最終面接 内定
