募集要項
- 募集背景
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・次世代自動車の制御開発という成長分野にたずさわれるため、これまでの組込みやECU開発経験を活かしながら市場価値を高めやすい環境です。
・年収450万円～780万の想定で、賞与は年2回支給です。安定した待遇のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。
・年間休日121日、GW、夏季、年末年始の長期休暇もあり、仕事と私生活の両立がしやすい職場です。
・既存制御機能の改良や追加開発が中心のため、上流から下流まで幅広い工程経験を活かせる点が魅力です。
・資格取得支援や個別研修カリキュラムが整っており、技術力だけでなく課題発見力やコミュニケーション力も高めながら成長できます。
- 仕事内容
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制御開発エンジニアとして、自動車メーカーの次世代車両開発プロジェクトにおける制御ソフトウェア開発にたずさわっていただきます。
【具体的な業務内容】
・駆動力制御、エンジン制御開発
・電源システム（バッテリー／電源制御）開発
・ECU通信
・ネットワーク制御開発
・開発PMO／プロジェクト推進業務
・MILS／HILSを用いた評価、検証
・制御仕様書、設計書作成
・データ解析、実車評価、レポート作成
・既存制御機能の改良
・追加開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組込みソフトウェア開発経験
・ECU開発経験
・モデルベース開発経験（MATLAB／Simulink）
・自動車関連システム開発経験
・通信制御開発経験
・CAN通信にかかわる開発経験
・電動化（HEV／PHEV／BEV）開発経験
・車両制御、パワートレイン制御開発経験
【歓迎要件】
・リーダー経験
・プロジェクト推進、PMO経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アウトソーシング業での制御開発エンジニア
- 勤務地
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＜就業場所＞
735-0028
広島県安芸郡府中町新地3-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～780万円
＜賞与＞
年2回（前年実績3.0ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当：配偶者：6,200円（子：9,000円～14,000円）/住宅手当：12,000円～22,000円/役職者手当/特別手当
＜制度＞
退職金/育児休業制度/退職金制度：在籍3年以上/資格取得支援（上限50％まで補助あり）/通信教育受講支援/社員教育制度：各種技術研修・新人・マネジメント層向け研修・外部英語研修など/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）/社宅/寮社宅：愛知県名古屋市・神奈川県厚木市/職能人事/引越費用助成/資格一時金制度/資格取得報奨金（5,000円～100,000円支給）/展示会・セミナー参加支援/親睦会/社内行事
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日/GW休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）※大型連休も取得可能です。
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
