募集要項
- 募集背景
-
・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
・月給375,000円～500,000円の水準に加え、住宅手当やテレワーク手当など各種手当も整っています。
・業務系・Web系システム開発において要件定義から運用まで幅広くたずさわれるため、経験を活かしながらさらに成長しやすい環境です。
・外部研修や資格取得支援、定期的な1on1やキャリア面談があり、将来を見据えてスキルアップしやすい職場です。
- 仕事内容
-
業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・全体の8割以上が事業会社との直接取引です。ユーザーに近い立場で開発に取り組めます。
・プロジェクトはチームで進行します。東京・福岡・鹿児島など、各拠点のエンジニアと連携して業務を進めます。
・SES（客先常駐）は全体の2割未満で、リモート案件や自社への持ち帰り案件が中心です。
【使用する技術】
・開発言語：Java、PHP、.NET、Pythonなど、DBは PostgreSQL、MySQL、Oracleなどが中心です。
・OS：Linux、Windowsの両方に対応。インフラも、AWSを中心に、Azureなども扱います。
構成の提案から設計・構築までおこなっており、幅広い技術に触れることが可能です。
【スキルアップできる環境】
エンジニア一人ひとりの技術レベルを可視化しており、スキルの強み・弱みを客観的に把握。その結果をもとに、不足部分を補うためのキャリア計画やアサイン方針を個別に設計しています。
「今の自分に何が足りていないか」「どの技術を深めていくべきか」が明確になり、成長実感を持ちながらステップアップしやすい環境です。
マネジメント志向の方にはリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。
【研修制度】
一律の研修カリキュラムはありませんが、業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。
また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、必要に応じて技術支援や情報提供もおこないます。
【評価・昇給】
年1回の評価を実施しています。
等級制度に基づく昇給制度を整備しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・Web系または業務系システム開発経験をお持ちでリーダー経験がある方
・Java／PHP／Python／.NETなど何らかの言語での開発経験
・詳細設計～実装・テストまでの工程にひと通りたずさわったことのある方
【歓迎要件】
・各種IT系資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者など）保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT・情報通信業のシステムエンジニア・プログラマー（PLクラス）
- 勤務地
-
＜就業場所＞
愛媛県松山市三番町3-9-3
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
450万円～600万円
＜賞与＞
無し
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
住宅手当（5,000円／月）、常駐手当、テレワーク手当、通勤手当（上限有り）、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
家賃補助制度（社内規定あり）、食事補助制度（社内規定あり）、転居費用サポート制度（社内規定あり）、リファラル採用制度、資格取得支援制度、フリードリンク、外部モニター完備、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（2日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日）
＜年間休日＞
127日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
