募集要項
- 募集背景
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・マツダグループの安定基盤があり、複数事業を展開しているため将来性と経営の安定性を感じながら働けます。
・想定年収450万円～650万円に加え、昨年度賞与実績5.16ヶ月分と待遇面に魅力があります。
・年間休日120日、毎週金曜日のノー残業デー、計画有給取得制度など、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。
・既存顧客中心で飛び込み営業がなく、直行直帰やリモートワークも活用できるため、裁量を持って営業活動を進められます。
・資格取得支援、通信教育補助、読書支援、英語教育など教育支援が充実しており、長期的な成長を目指しやすい職場です。
- 仕事内容
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MAZDAグループのトップサプライヤーとして、「防振・防音」を軸にグローバルに事業を展開する同社にて、産業機械メーカーなどを対象に振動を制御する防振ゴムやマウントなどの提案営業をお任せします。関東8都府県の既存顧客中心で代理店やエンドユーザーの設計・購買部門と関わり、カタログ品から数年がかりのカスタム品まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・代理店や顧客への定期訪問と課題ヒアリング
・カタログ品の選定提案
・カスタム品の要件定義
・価格交渉
・本社技術部門との連携と顧客への技術説明
・見積書や提案資料の作成
・アフターフォロー
・関東8都県を対象とした代理店やエンドユーザーの設計・購買部門への提案
●外勤での営業業務割合は約6割、事務所での業務割合は約4割となります。
●既存顧客に対する技術提案営業が中心となりますので、飛び込み営業はございません。
新規営業に関しては、顧客からの紹介やHP問合せなどにより対応いたします。
●仕事の状況によっては、直行直帰やリモートワークも活用し裁量を持って仕事をおこなえます。
【出張について】
顧客とのスケジューリングにより、月平均2回（日帰り～1泊2日程度）の関東8都県にて出張があります。
【入社後の流れ】
入社後は本社での研修を通じて、業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。その後は営業事務の業務から始め、先輩社員に同行しながらOJTで実務を習得。経験や習熟度に応じて担当業務を少しずつ引き継ぐため、知識を着実に深めながら、段階的に成長していただける環境です。
【組織構成】
産業機器事業部 営業担当
全体約10名（20～50代まで幅広い年齢層の方が在籍）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験（業界不問／有形・無形不問／理系・文系出身問わずさまざまな業界経験の方がご活躍しております）
・転勤が可能な方（当面の初任地は東京都です）
・PCスキル（Excel、Word）のある方
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・産業機器・空調・管材関連での営業経験
・基本的な機械知識（機械部分に触れた経験など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 産業機器事業の法人営業（技術営業）
- 勤務地
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＜就業場所＞
東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
その他（屋外就業・リモートワーク等）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～650万円
＜賞与＞
年2回（前年度実績5.16ヶ月分）
＜給与改定＞
無し
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）■生産手当（一律80,000円）■営業手当（一律30,000円）■地域手当（上限32,000円）■住宅手当（上限32,000円 条件あり）■家族手当■時間外手当■休日出勤手当
＜制度＞
■在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）■時短制度■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■従業員専用駐車場あり■退職金■寮・社宅■確定拠出年金■通信教育制度あり■保存有給制度■計画有給取得制度■定年制：有り（60歳）
■再雇用制度：有り（65歳まで）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜 日曜 祝日、基本土日祝休み※会社カレンダーによる、GW、夏季、年末年始 9日～12日連休あり、土曜日、祝日は会社カレンダーにより出勤月有り、有給休暇：有（10日～）（※入社3ヶ月後から10日付与）
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
