募集要項
- 募集背景
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今回課長クラス1名とメンバークラス2名の計3名を採用を行います。
新規立ち上げ部署です。
- 仕事内容
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研修企画機械製造会社で人材開発の担当者を採用します。
3名採用予定で、1名は航空系の経験者を採用したいと考えています。
教育のコンサル会社が入っており、これまではコンサル会社主導で研修を企画していましたが、今後はコンサル会社と連携し、自社の課題に合わせた研修企画や、可能であれば社内講師も行っていただきたいと考えています。
現在は人事が研修を担当していますが、今後は新部署として人材開発を立ち上げます。
リーダー1名、メンバー2名採用（接遇担当・その他）
【メンバークラスの業務内容】
・研修企画（接遇）
・研修講師
・3年間の教育計画（コンサルや他メンバーと一緒に行います）
・各現場の課題のヒアリング
・コンサル会社のカウンターパートとして、人材開発計画の推進
- 応募資格
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- 必須
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・航空会社で5年以上のご勤務経験
・普通自動車免許
- フィットする人物像
- 0→１の立ち上げ部署
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 久留米市
- 勤務時間
- ８：30～17：00
- 年収・給与
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スタート年収想定：500万～630万
※経験、年齢により決定します。面談の際に詳細を説明します。
年2回賞与有、年1回昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・財形・労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日
土日、日曜日・祝日、年末年始および夏季休暇会社、カレンダーあり
- 選考プロセス
- 書類選考→面談3回→適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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面接の採用に説明します。
