募集要項
- 仕事内容
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設立以来、管理会社のパイオニアとしてマンション・ビル管理のサービス向上に取り組んでいます。■マンション電気設備の保全・改修管理
＜中途入社のハンデ無し＞お客様の暮らしを守るスペシャリストを募集します。
同社が管理するマンションにおける
照明器具、ガス警報器、宅配ボックス、インターホン、
防犯カメラ等の現地調査、見積もり取得、提案書作成を
担当いただきます。
※作業員としてではなく、元請のポジションでのお仕事です。
※原則、土日出勤はありません。
※夜間待機や夜間対応はありません。
※出張はありませんが、地方の理事会や総会にWEBで参加することがあります。
【働きやすさ】
・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、
PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握する
ことで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するため
PC19：00自動シャットダウンも導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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東京都新宿区/同社オフィス
受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜転勤＞
※転居を伴う転勤なし
（転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります）
- 勤務時間
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9：00～18：00 ※時差出勤制度、半日有休制度あり
休憩時間60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収目安：500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
・社会保険完備
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・定年：65歳の誕生日前日まで
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日）、祝日
・年末年始、有給休暇、忌引、出生、育児支援、介護 他
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には
振替休日制度又は代休制度を利用していただきます。
＜年間休日日数：125日＞
