募集要項
- 仕事内容
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【新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ】■マンション管理（フロント）
グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を
幅広くコンサルティング・サポートしています。
分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気・
エレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートを
お任せします。
また、共用部の修繕提案や資産価値向上のための工事提案、
居住者コミュニティ形成に向けたサービス企画など、
幅広いコンサルティング業務を通して快適な住まい環境を
支える役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・理事会や総会の運営サポート
（開催場所・スケジュール調整、当日の運営など）
・予算管理、リフォームおよび修繕の提案
・居住者向けサービスやイベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検、メンテナンス、修理の受発注等）
・管理員および清掃スタッフのマネジメント
※1人あたり平均12棟（1棟あたり平均100戸規模）を担当していただく予定です。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は、新築マンション施工実績業界No.1を誇るグループの
一員として、管理戸数41万戸超という業界トップクラスの
実績と高い知名度を有しています。
長年蓄積された豊富なノウハウと総合力を活かした最適な提案を
行えるため、強固な事業基盤のもとで安定したキャリアを
築くことが可能です。
【就業環境の魅力】
年間休日121日（土日祝休み）に加え、残業時間は月平均21時間
程度と少なめで、メリハリを持った働き方が可能です。
理事会等による土日出勤が発生した際も平日に振替休日を
取得できるほか、リモートワークや時差出勤も導入されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マンションフロント5年以上
・管理業務主任者資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京西支店
東京都中野区新井
最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩 7 分
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万円
※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・定年制度（65歳）
・持株制度、財形・積立貯蓄制度
・社内融資、団体生命保険
・社内表彰制度
・年休積立制度
・育児休暇制度、介護休業制度
・自社健康保険組合
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・結婚祝金、出産祝金
・ベネフィットステーション
・自社保養所、契約保養所
・体育館、診療所（HASEKO CLINIC）
※通勤手当は6ヶ月定期代全額支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・1/2・3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）
・有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
※休日出社の場合、振替休日を取得
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得
＜年間休日日数：121日＞
