募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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発電所やプラント設備の洗浄・除染工事の提案営業をお任せします■提案内容
・ボイラー設備の薬品洗浄
・プラント設備の洗浄・除染
・廃液処理設備の提案
・各種メンテナンス工事の提案
■1日の流れ
・出社
・メールチェックや工事進捗の確認
・社内打ち合わせ
・昼休憩
・商談
・見積書・提案資料作成
・翌日の準備
・退社
※担当先は発電所内や既存顧客が中心のため、長距離を車で移動し続ける営業スタイルではありません。
■教育体制
入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、営業の進め方やプラント設備・洗浄技術に関する知識を基礎から習得いただきます。当社では、業界未経験からスタートした社員も多数活躍中です。独り立ちまで周囲がしっかりサポートするため、これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業または顧客折衝経験
・プラント運転、設備管理、施工管理、現場監督など、プラント・設備・工事に関する経験をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・現場勤務経験をお持ちの方
・保全やメンテナンスの提案営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神旺盛な人
・臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町
- 勤務時間
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8:00～16:30
残業時間月平均20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
賞与：2回（3ヶ月）
昇給：あり
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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社保完備、通勤交通費 全額支給
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（社宅入居者以外）
■退職金制度（勤続1年以上）
■借り上げ社宅（40歳までは会社が50％負担）
■グループ会社共済会
■福利厚生サービス会員
■昼食費補助制度
■親睦行事補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝
年末年始休暇（12/29～1/4）
育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日有り
年間休日125日
