募集要項
- 募集背景
- グループ全体の組織強化のため増員募集
- 仕事内容
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【東京／品川】グローバルな会計まわりを中心とした監査業務／将来のリーダー候補／老舗の眼鏡メーカー／～600万【具体的業務内容】
■監査計画の策定・予備調査
監査対象（国内各部門、店舗、国内外の子会社）の選定、リスクアセスメント、監査計画書の作成
事前資料の収集・分析および予備調査の実施
■本監査（実査・往査・WEB監査）の実施
現地への往査やリモートによるヒアリング、関連帳票・契約書・財務データの突合・サンプリング検証
海外拠点への往査（年3～4回程度）および国内拠点への往査（年5～6回程度）の実施
データ分析ツールを活用した異常値検知や業務プロセスの妥当性評価
■監査報告書の作成および経営層への報告
監査結果に基づく課題・リスクの整理、および監査報告書の作成
被監査部門へのフィードバック面談および経営陣・監査役への報告支援
■是正措置のフォローアップ・改善支援
指摘事項に対する改善計画の進捗モニタリングおよび定着化の確認
現場（店舗・子会社）の負担や実情に寄り添った、持続可能な業務改善のアドバイス
■監査基盤の整備・アップデート
法令改正や事業環境の変化に伴う監査規程・チェックリスト・監査マニュアルの改訂・アップデート
※出張有
・海外往査：年間3～4回程度を想定
・国内往査：年間5～6回程度を想定
・サポート体制：交通費および宿泊費は全額支給、宿泊を伴う出張には出張手当（日当）の支給あり
【ポジションのミッション、魅力】
■グローバルガバナンスと第三ラインとしての牽制機能の確立
国内店舗・本社部門のみならず海外子会社に対しても網羅的な監査を実施し、規程遵守状況や業務プロセスの不備・不正リスクを早期に発見・是正すること
■財務・ITセキュリティリスクの可視化と改善提案
財務諸表の妥当性検証に加え、情報資産やシステムのセキュリティ統制状況を検証し、実効性の高い再発防止策・改善策を提示すること
■監査プロセスのデジタル化と次世代リーダーへの成長
データ分析を用いたデジタル監査手法や効率的な監査フレームワークを取り入れ、将来的には監査チームを牽引するリーダー・チーフとして部門の高度化に貢献すること
【組織構成】内部監査室 2名
【雇入れ直後】内部監査 【変更の範囲】当社業務全般、グループ会社関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
■ 管理部門（財務・経理など）での実務経験 2年以上
■英語ビジネスレベル（TOEIC 700点以上目安）
※海外拠点スタッフとメール、資料作成、WEB会議等で円滑に業務遂行ができるレベル
■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、Word/PowerPointでの資料・報告書作成）
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
■事業会社における内部監査、または内部統制（J-SOX評価等）の実務経験
■日商簿記2級以上の資格
■ITエンジニアとしての実務経験、またはITガバナンス・IT監査に関する実務経験（2年以上）
■CIA（公認内部監査人）やCISA（公認情報システム監査人）等の関連資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■論理的思考
■誠実性と客観的な事実重視
先入観や感情に左右されず、ファクト（事実）と客観的データに基づいて正確・公正に報告できる高い倫理観をお持ちの方
■現場目線と共創の姿勢
一方的な粗探しや批判にとどまらず、現場（店舗・子会社）の実情に真摯に耳を傾け、共に課題解決と再発防止を考えられる信頼関係構築力のある方
■変革への探求心
従来の監査手法に固執せず、デジタルツールやデータ活用を取り入れた効率的な監査手法に主体的にチャレンジできる方。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル10階
最寄り駅：各線／品川駅 徒歩10分
転勤：無（現時点で予定なし） ※業務上、出張を伴うことはあります
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の週平均実働40時間以内 / 総労働時間：1ヶ月あたり174時間）
※標準勤務時間160～117時間程度
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
※スキル、経験を考慮の上決定
賃金形態：月給制
月給：30万円～45万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：残業手当（残業時間に応じて支給）
通勤交通費：全額支給（会社規定に準ずる）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：確定拠出年金、社員購入割引制度、育児時短制度、社員旅行、各種慶弔見舞金（結婚・出産・医療・入院等） 等
- 休日休暇
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年間休日：108日
休日：週休2日制（月8～9日休、基本土日休み）、年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ほか
有給休暇：10～25日（入社6ヶ月経過時10日付与）
