募集要項
- 仕事内容
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採用広報部門のマネージャーとして、新卒・中途採用における採用戦略の企画・実行から母集団形成、採用プロセス改善、採用ブランディングまでを横断的にリードしていただきます。・新卒・中途採用における採用戦略の企画・実行
・採用KPIの設計および改善
・採用チャネルの開拓（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用イベント、インターンシップの企画
・面接プロセスの設計、面接官育成
・各拠点における採用活動の支援
・採用広報（SNS・コンテンツ企画等）との連携
・説明会、イベント等を通じた採用活動の推進
採用を単なるオペレーションではなく、事業成長を支える戦略機能として捉え、採用の仕組みや戦略そのものの強化にも携わっていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または人材業界での採用経験
・採用企画または採用プロセス改善の経験
- 雇用形態
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正社員 試用期間6カ月
期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区南橋本
- 勤務時間
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8：15～17：15
・実働8時間／休憩60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
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・年収530万円～730万円（月給制）
・月給：～48.50万円
・賞与：年2回（3カ月）
・昇給：あり
・残業手当：法定通り
※能力や経験を考慮して決定します。
※マネージャー職を想定していますが、経験・スキルに応じてマネージャー候補または担当職として採用する場合があります。その場合、役割・責任範囲に応じた処遇となります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費一部支給
・各種社会保険完備
・資格手当
・社宅手当
・制服貸与
・保養所
・財形貯蓄
・従業員持株会
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・親睦会
・慶弔見舞金
・通信教育（受講費の一部会社補助あり）
・退職金制度
・服装自由・ネイルOK
・屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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■年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
※月によって土曜出勤となる場合があります。詳細は面接時にご確認ください。
※会社指定の土曜出勤日あり。当該週は週休1日となります。その他の休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。
・祝日
・年次有給休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
