募集要項
- 募集背景
- 10年連続で増収増益を続ける独立系総合物流企業で、事業拡大に伴い、各拠点の運営を担う管理職候補を募集します。年次ではなく成果で評価される環境で、30代前半でセンター長になった実績もあります。
- 仕事内容
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全国の物流センターで、運行管理または倉庫管理を担う管理職候補です。将来はセンター長として拠点運営を担っていただきます。ご経験と希望をもとに、運行管理か倉庫管理のどちらかを担当していただきます。どちらも現場での運転業務はありません。
【運行管理】
・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整
・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理
・車両・設備管理、安全施策の企画・実行
・センターの収支・予算・売上・コストなどの数値管理
【倉庫管理】
・入出庫、保管、在庫の管理
・流通加工（梱包・検品・ラベル貼りなど）の進捗・品質管理
・スタッフの管理、育成、業務改善
・荷主対応、改善提案
- 応募資格
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- 必須
- ・運行管理、配車、または倉庫管理の実務経験
- 歓迎
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・物流センターでのスタッフ管理、マネジメント経験
・運行管理者の資格
- フィットする人物像
- 物流現場の管理経験を活かし、早期に管理職・センター長をめざしたい方を求めています。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 物流センター 運行管理または倉庫管理（管理職候補）
- 勤務地
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以下の拠点から、希望と経験をもとに相談（転居を伴う異動なし）
【運行管理】大阪（和泉市、大阪市淀川区・港区、門真市、堺市西区）、兵庫（尼崎市、西宮市、姫路市）、京都（京都市伏見区）、千葉（千葉市稲毛区）、埼玉（志木市）、宮城（仙台市泉区）、山形（東根市）、愛知（豊橋市）、岡山（岡山市東区）、福岡（糟屋郡久山町）
【倉庫管理】京都（京都市伏見区。2026年5月に約3,000坪を増設）、千葉（千葉市稲毛区、富里市）
- 勤務時間
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日勤
・残業は月平均10時間程度（閑散期はほぼ定時）
- 年収・給与
- ・想定年収600万円まで（経験・ポジションにより決定）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（基本は土日祝休み）
・年間休日120日
・年末年始などの長期休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接
- キャリアパス・評価制度
- 運送部門の責任者からセンター長、ブロック長、部長、役員へとキャリアアップをめざせます。年次ではなく成果で評価されるため、30代前半でセンター長になった実績もあります。
