募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●部のミッション
世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【サービスソリューション部とは】
ICTアウトソーシングサービスを軸とした企画&プリセールス活動、金融業界のお客様をターゲットに顧客課題解決に向けたプリセールス活動、ソリューション開発・提供することがミッションです。
●募集背景
顧客である金融機関は店舗戦略見直しやネット取引の拡大など、激しい環境変化の中で、ITを活用した新たな金融サービスの創出を目標に掲げております。
当社も従来型の請負開発と合わせて、クラウドやAIなどを用いた新たな金融サービスをお客様と共に創出していくことを目指しており、これらを一緒に実現していく、システム開発経験とチャレンジ精神を合わせ持った方を募集しております。
●具体的な仕事内容
プロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトの管理、保守フェーズのチーム管理をお任せします。
【業務内容】PMとしてプロジェクト管理および顧客窓口を担当
中規模のプロジェクト（開発規模が2千万程度）に関しては、PMとPL業務を兼任
【プロジェクト規模】3千万円～1億円が主流（※アプリ開発規模は1.5千万～5千万程度）
【プロジェクト期間】６ヵ月～１年のプロジェクト期間が主流
【開発環境】Windows/Linux、Java、C#、Oracle/SQL Server等
●職場の雰囲気
・職場の年齢層は20～60代と幅広く、20代で中規模プロジェクトのリーダーを務めているケースもあります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行われている職場です。
・キャリア入社メンバーも複数名在籍しており、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーがいます。
・個人の裁量で業務を進めることができ、様々なことにチャレンジする意欲がある方は活躍できる職場です。
・コミュニケーション活性化を目的に出社を推奨していますが、リモートワーク環境、制度も整っており、週数日程度のリモートワークの実施も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ウォーターホール手法のプロジェクト管理スキルを保有
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験者（Java or C#の開発言を用いたプロジェクトが対象）
・アプリ開発規模が1.5千万（10人月）以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャー or プロジェクトリーダーの立場で参画
【歓迎】
・アジャイル開発手法のプロジェクト管理スキル保有者
・SPL、SEの立場でも経験があり、将来は上流工程であるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを目指されている方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都中央区
JR／浅草線 新橋駅より徒歩8分
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可
※基本は週３回以上の出社（プロジェクトや業務状況により出社回数が増えるケースもあり）
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
