募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●業務革新部のミッション
世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
【経理・財務本部とは】
パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。
【業務革新部とは】
経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。
経理業務のDX化も含めてCoE化を進めることにより経理業務をより高い次元に進めていきます。
●募集背景
パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。
経理・財務部門においても、事業成長を支える経営基盤の強化に向けて、各事業部で運用されてきた経理・経営管理業務を標準化・集約し、全社共通の仕組みで運営するCoE（Center of Excellence）体制の構築を進めています。 このたび、新たな体制のもとで全社の経理オペレーションを担い、生産性と精度の向上をリードしていただける方を募集します。
●具体的な仕事内容
集約された経営管理業務を運営していただきます。事業部経理と連携しながら、効率的で精度の高いオペレーションを実現する役割です。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 （決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など）
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）
・共通ルールに基づく業務運営と、効率化・標準化に向けた改善
段階的に担当領域を広げていただく想定です。
●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社（メーカー、商社、金融機関等）の経理部門での実務経験（決算、収支分析、見通し管理、資金管理等）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計・財務知識
【歓迎】
・ERP・BI・データベース等を活用した業務効率化の経験
・公認会計士、税理士の資格
・海外勤務の経験、またはTOEIC 650点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
京橋駅より徒歩4分
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 半年に1回程度
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
・加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
