募集要項
- 募集背景
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「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル・シニア層×IT人材に特化した人材サービスを展開するスタートアップです。
創業4年目で売上12億円（前々期6億円）と急成長し、2025年にはシリーズAで5.6億円を調達しました。
事業拡大にともない人材紹介事業部の体制を大きく強化しており、キャリアアドバイザーを増員募集します。
人材紹介の経験者は、リーダー～マネジャー候補としての早期登用も目指せます。
- 仕事内容
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DX市場のハイクラスなミドル・シニア層（平均支援年収 約900万円）の転職を支援するキャリアアドバイザー。集客は専任チームが担い、面談・提案・成約支援に集中できます。■ 業務概要
ハイクラスIT人材に特化した転職エージェント事業部のキャリアアドバイザーとして、DX市場のミドル～シニア層（平均支援年収 約900万円）の転職支援をお任せします。
集客はマーケティング部門と専任のスカウトチームが担うため、CAはスカウト業務を行わず、面談・提案・成約支援に集中できます。
■ 具体的な業務内容
▼ 求職者の支援（CA）
・初回面談（月30名程度・1日1～3名が目安）でのスキル・経験・希望条件のヒアリング
・求人の提案、応募書類の作成サポート、面接対策
・選考状況の確認、ポジション・年収などの条件調整
・内定から入社までのフォロー
▼ 企業との連携
・RAと連携した推薦・選考の調整
・企業と連携した説明会の企画・開催
▼ リーダー～マネジャー候補の方
・事業部の目標設定と、達成に向けた施策の立案・実行
・ナレッジや事業プロセスの運用・改善
・2～3名のメンバーの育成・マネジメント
■ 組織体制
・人材紹介事業部のコンサルタントは14名。年齢にとらわれず活躍できる組織です
・候補者はCAが担当し、求人は全員で共有。担当企業による推薦先の縛りはありません
■ このポジションの魅力
・スカウト不要の分業体制。面談・経歴書のデータ反映、マッチングのレコメンド、メール作成などをAIで自動化
・支援対象は40～60代のPM・ITコンサル・エンジニアなど。1件あたりの決定単価が高い領域です
・現場のリーダー層を強化中。経験者は早期のリーダー・マネジャー登用を目指せます
・機電領域の人材紹介など新規事業も複数立ち上げ中
・社会課題の解決に直結する仕事。落ち着いた雰囲気のなかで挑戦できます
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・社会人経験1年以上
・数字目標（KPI）に対して自らコミットし、成果を残した経験
※リーダー～マネジャー候補は、人材紹介の実務経験1年以上が必須です
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・人材紹介（CA・RA・両面型）のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験（人数・年数不問）
・KPIに基づく定量的な組織分析・戦略立案・実行のご経験
・SIer・ITコンサルティング業界での就業経験（職種不問）
■ 求める人物像
・成長フェーズならではの変化やスピード感を楽しめる方
・候補者お一人おひとりのキャリアに向き合い、意思決定まで伴走できる方
・AIやツールを活用した業務改善に前向きな方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（詳細は選考の中でご案内します）
- ポジション・役割
- キャリアアドバイザー（メンバー～リーダー・マネジャー候補）
- 勤務地
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■ 本社
東京都品川区
JR山手線「五反田」駅 徒歩9分
■ 働き方
・週1回（水曜）のリモート勤務に加え、半期60時間までリモート勤務可
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 勤務時間
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1か月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間 1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00～22:00
・コアタイム 10:00～16:00
- 年収・給与
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■ 想定年収
375万円～1,200万円（経験・スキルにより決定）
・メンバー：375万～700万円
・リーダー～マネジャー：600万～1,200万円
■ 内訳
・月給：年収の14分割で支給
・みなし残業手当 40時間相当分を含む（超過分は別途支給）
・賞与：年2回（4月・10月）、毎回平均1か月程度
・給与査定：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・みなし残業（40時間相当）超過分は別途支給
・賞与 年2回、給与査定 年2回
・近隣住宅手当（月3万円・対象エリアに居住の場合）
・定期健康診断
・書籍購入支援
・生成AIツールの全社利用
・月1回のシャッフルランチ
・飲食補助（月5,000円まで）
・月末金曜の社内飲食会
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日制
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・特別休暇
・産前・産後休業、育児休業
・介護・看護休業
- 選考プロセス
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■ 選考フロー
書類選考
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一次面接（簡単なワークショップを含みます）
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最終面接
↓
内定
※面接回数・内容は変更となる場合があります
