募集要項
- 募集背景
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スポーツ専門チャンネル「J SPORTS」における放送・配信コンテンツのさらなる拡充に加え、放送・配信技術の高度化・多様化への対応を目的とした増員募集です。
同社の事業の中核を担う番組制作分野において、今後も質の高いスポーツコンテンツを継続的に届けていくため、現場中継を中心とした番組制作を担う新たなメンバーを採用します。
企画・取材・撮影・収録・編集・制作進行など、番組制作の一連の工程に携わりながら経験を積み、将来的には企画や制作全体を自ら指揮できる人材としての成長を期待した採用となります。
- 仕事内容
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スポーツチャンネル「J SPORTS」の現場中継を中心とした、放送・配信コンテンツの制作業務をお任せします。＜具体的には・・・＞
企画から取材・撮影、収録、編集、制作進行まで、番組づくりの一連の工程に携わるポジションです
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・スポーツ番組およびVTRの企画・制作
・番組企画の立案、企画書・制作資料の作成
・台本制作、番組構成の検討
・スポーツ現場での取材・撮影
・生中継、番組収録における現場対応
・番組、VTRの編集および編集補助
・出演者、関係者との出演交渉・調整
・社内関係部署や制作関係者との連携・調整
・放送・配信に向けた制作進行、スケジュール管理
・発注書の発行、支払い伝票処理などの事務業務
スポーツ中継の現場を中心に、企画・制作・現場対応まで幅広く経験できるポジションです。
将来的には制作スキルや専門性を高め、自ら企画を立案し、制作全体を指揮するポジションへのキャリアアップも可能です。
部署構成
・部長：1名
・管理監督者：4名
・メンバー：15名
計20名の組織で、番組制作を担当しています。
※残業・勤務について
月平均の残業時間は30～40時間程度です。
担当するスポーツジャンルや中継・制作スケジュールによって、月ごとに変動があります。
また、中継・制作現場への国内・海外出張が発生する場合があります。
海外中継などでは深夜・早朝勤務が発生することもありますが、シフト勤務や振替休日の取得により対応しています。
＜出張について＞
スポーツ中継・番組制作に伴い、国内だけでなく海外の現場への出張が発生する可能性があります。
そのため、現場での制作業務や出張、夜間・早朝対応などにも柔軟に対応できる方を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・番組およびコンテンツ制作、生中継、配信関連業務の経験
・映像制作業務（撮影・編集・制作進行等）の経験
・制作会社、放送局、配信事業者等における組織での業務経験
（スキル）
・Windows、Office系（M365）アプリによる基本的なPC事務作業
・業務上必要な文書作成、プレゼンテーション資料作成のスキル
- 歓迎
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・制作会社、民放等での番組制作経験
・Premiere Pro、Avid Media Composer等の編集関連ソフトを用いた実務経験
※業務の一部で使用した経験があれば可
・英語（日常会話レベル）
- フィットする人物像
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・スポーツへの関心・理解があり、スポーツファンの視点からコンテンツの魅力を最大化したい方
・他部署や関係者と円滑に連携し、柔軟かつ迅速に対応できる方
・未経験の分野や新しい知識について、主体的に学んでいける方
・自ら考え、課題解決に向けて行動できる方
・制作現場への出張・外出、海外中継等に伴う夜間・早朝勤務にもフレキシブルに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月有）
- 勤務地
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＜勤務先＞
東京都江東区青海二丁目5番10号
テレコムセンタービル20階
※転勤：当面なし
※中継・制作現場への国内・海外出張が発生する場合あり
＜本社所在地＞
JCOM株式会社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
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標準就業時間：9:30～17:45
・実働：7時間15分
・休憩：60分
・固定残業（みなし時間外勤務）：なし
※月平均残業時間：30～40時間程度
※担当するスポーツジャンルや中継スケジュールにより変動あり
※海外中継等により、深夜・早朝勤務が発生する場合あり
※シフト勤務や振替休日の取得により対応
- 年収・給与
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＜想定年収＞
462万円～715万円
※残業月30時間発生時の想定年収：545万円～850万円
＜月給＞
280,000円～435,000円
＜賞与＞
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月分
標準：4.5ヶ月分
個人業績により増減あり
※固定残業（みなし時間外勤務）：なし
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度
- 休日休暇
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＜完全週休2日制＞
・年間休日124日（2026年度）
・育児休暇制度
・介護休暇制度
※スポーツ中継等により休日・深夜・早朝勤務が発生する場合は、シフト勤務や振替休日の取得により対応します。
- 選考プロセス
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◆選考フロー
書類選考→1次面接→（適正検査）→最終面接→内定
※状況によって変更の可能性あり
