募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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全国規模の基地局展開を牽引するプロジェクトマネージャー【職務概要】
各エリア支社における基地局建設の推進およびプロジェクト発足時から完遂までのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・元請会社との連携および管理（工事会社と連携したマイルストーン策定、進捗管理、品質管理）
・進捗工程におけるリスクマネジメントおよびアクセラレーション活動の推進
・プロジェクト課題解決と関係各所との調整業務
・他事業者、社内関連部署、エンジニア、自治体など多様なステークホルダーとの協業・折衝
・基地局設置プロセスにおける課題抽出および迅速な解決策の立案・実行
【ポジションの魅力】
◆技術の最前線で働ける：最先端の通信技術に触れ、それを実際に運用する経験が得られる
◆社会貢献：通信インフラの構築と維持を通じて社会の発展に貢献できる
◆キャリアの成長：専門的なスキルと知識を身につけることでキャリアの成長が期待できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高いコミュニケーション能力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）
・中級レベルのPC操作スキル
【尚可】
・基地局建設管理または設計の実務経験
・施工会社との折衝・調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・多様な関係者と円滑に協業し、主体的に課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）
【標準勤務時間帯】9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円／会社規定有）、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度（会社規定有）、社員食堂、出産・育児・介護に関する制度、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度計10日／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オファーにあたり現在の収入証明書類の提出が必要となります。また、一次面接前に適性検査（SPI）、一次面接後にリファレンスチェック（現在または過去在籍企業の従業員2名：原則上司1名＋同僚等1名）の実施が必要となります。
