募集要項
- 仕事内容
-
RC造マンションを中心とした建築プロジェクトの設備担当として、電気・空調・給排水設備の仕様・計画・コスト管理を担当。内勤業務を中心に企画段階からプロジェクトを推進します。〇オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、他社デベロッパーの様々なプロジェクトを担当します。企画段階から仕様・計画・コストについて裁量権を持って業務を推進します。本見積・受注に至るまでの一連のフローを担当します。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・見積施工基準書と見積条件書の確立。
・設備パートナーの管理（QCDSEに対して客観的評価を実施。山積み表の作成。）
・電気・機械設備の分科会・勉強会の実施。
・設備パートナーの見積もり査定
【仕事の魅力】
・「令和初のゼネコン」としてRC造部門の従業員数1000名、売上１３００億円、営業利益100億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ数年の若い部署ですので、この令和の時代にゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループ力あってのもの。その組織のスターティングスタッフとして活躍することが可能です。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇下記のいずれかのスキル・経験のある方。
・ゼネコンでの設備担当の経験がある方。
・サブコンでの設備施工管理経験者（電気設備、空調設備、給排水・衛生設備いずれでも結構です）。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
-
・1級、2級電気工事施工管理技士の資格保有者は歓迎します。
・1級、2級管工事施工管理技士の資格保有者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京本社（中野区）
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：原則なし
- 勤務時間
-
・8：00～17:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／17時退社可能／19時退社を徹底
- 年収・給与
-
・35万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（45時間）込みとなります。
・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
【年収例】
・47歳：１４００万円／月収100万円＋賞与（大卒・元工事部長・1級建築施工管理技士）
・45歳：１２５０万円／月収８９万３千円＋賞与（大卒・元次長・1級建築施工管理技士）
・29歳：820万円／月収５８万6千円＋賞与（高卒・11年経験・1級建築施工管理技士）
- 待遇・福利厚生
-
資格取得支援制度（※）、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
、出産・育児支援制度・認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設、宿泊補助金、OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実 など
- 休日休暇
-
"・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日)"
