募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆【職務概要】
同社にて自社商品開発エンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
自社パッケージソフトのさらなる機能強化や次世代版のリリースに向け、企画・設計から開発、テスト、リリース、その後の保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体に深く携わっていただきます。
同社は「常に最新技術を取り入れ、誰もが直感的に使える商品を届けること」を大切にしており、チーム一丸となってモノづくりに挑んでいます。
【自社パッケージ】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
■配属予定部署の特色・PR
自治体や官公庁、民間企業、教育機関など、社会の幅広いインフラを支える自社プロダクトの企画・開発・評価までを一貫して担っています。
その実現のため、AI、クラウドといった最先端技術を商品へ積極的に組込み、付加価値の高いソリューションを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記（1）（2）を満たし、下記（3）～（8）いずれか複数の要件を満たす方
（1）Web、Windowsのアプリケーション開発における5年以上の実務経験
（2）担当要件において、支援なしに要件定義から基本・詳細設計までを完遂した経験。（20KStep以上の規模）
（3）データベース：30テーブル、最大500～1000万レコード以上の規模のデータベースの設計やパフォーマンスチューニング経験がある
（4）リーダー経験：5～10人月規模の要件／機能で、見積もり、計画立案、進捗管理、リスク管理などを自身で遂行したリーダー経験。
（5）品質管理：不具合や性能を定量的に分析し、対策と再発防止の仕組みまでを構築
（6）AI活用経験：自身の業務プロセスにAIを継続的に組み込み、生産性や品質の向上を定量的または定性的に説明できること。AIの出力を鵜呑みにせず、自身の責任で妥当性を判断していることが求められます。
（7）合意形成：10人月程度以上のプロジェクトで関係者と議論し、仕様などを決定へ導いた経験。
（8）問題解決：複数のモジュールやOSなどの多岐にわたる影響範囲の大きな問題の根本原因を分析し、再発防止までを主体的に進められる能力。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
【転勤について】
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後３ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
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年収:480万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:住宅手当25,000円を含む。世帯主の場合31,500円
賞与:年2回（6月、12月）決算賞与（3月／29年連続支給） ※業績に応じる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日：124日（2025年度実績、有給休暇は除く）、日曜日、国民の祝日、有給、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万
