プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【福岡】車載ソフトウェア開発エンジニア ※リーダークラス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409389564
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【福岡】車載ソフトウェア開発エンジニア ※リーダークラス ※年間休日120日以上

株式会社ミックウェア
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
年間60万台の実績を持つ環境でADAS領域の最先端開発に挑戦
【職務概要】
ADAS(先進運転支援システム)領域における機能リーダーとして、担当機能の開発推進およびチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・ADAS関連機能の仕様検討、要件整理
・システム/ソフトウェア開発における技術的な取りまとめ
・開発計画の策定、進捗管理、課題管理
・開発メンバーへのタスクアサイン、技術フォロー
・完成車メーカーやTier1等との仕様調整、技術折衝
・関係部署や協力会社との調整
・設計、実装、評価を含めた開発全体の推進
・ADAS領域における開発体制およびチームづくり

【ミッション】
技術・顧客・チームを横断して担当機能を牽引し、同社が培ってきた完成車メーカーとの関係性を活かしてADAS領域を新たな事業の柱へ拡大させる中心人物としての役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ADASまたは車載システムにおける開発実務経験
・システム/ソフトウェア開発の一連の工程に関する理解
・担当機能やチームの開発をリードした経験
・顧客や関係部署との仕様調整、技術折衝の経験
・複数メンバーのタスク、進捗、課題等を管理した経験
【尚可】
・ADAS機能開発の実務経験
・完成車メーカーまたはTier1との開発経験
・ADAS ECU/車載ECUに関する開発経験
・要件定義や仕様策定など上流工程の経験
・車載ソフトウェア開発に関する知識、経験
・CAN等の車載通信に関する知識
・機能安全、車載開発プロセスに関する知識
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・顧客への技術提案や新規案件の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・担当機能の開発を自律的に前に進められる方
・技術、顧客、チームを横断して主体的に周囲を牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル3F・2F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分または10時00分~19時00分(希望に応じて選択可能)
年収・給与
年収:720万~830万程度
月給制:月額494563円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(5月、8月、11月、2月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当、超過勤務手当、社員旅行、役職手当、早朝出勤手当、年金手当、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)祝日※祝日は会社カレンダーによる、年間有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接)⇒適性検査⇒2次(役員)面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【魅力】 ・管理業務だけでなくADASの技術知見を活かしながら担当機能やチームを牽引できます。

会社概要

社名
株式会社ミックウェア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プラットフォーム開発/ナビゲーション開発/車載配信アプリ開発/スマートフォンアプリ開発


【会社の特徴】
カーナビやカーオーディオなどの車載ソフトウェアや組込みソフトウェア開発の分野に特化して成長を続けてきた同社。
未来に構想するのが、ナビゲーションを「B to B」から「B to C」のビジネスへと変えることです。クライアント企業からのオーダーに応じて、車載システムを開発するだけでなく、一人ひとりの顧客の要望に合わせ、カスタマイズした位置情報を提供するサービスを、未来の事業のコアとしていきます。
「わくわく」、「ドキドキ」、そして「楽しくなる」ソフトウェアの提案を行っており、常に顧客の満足を考えたサービスを提供しています。
今後は「車載ソフトウェア開発の分野」と「家電・携帯電話などの分野」における技術融合を実現して新たな市場を開拓していく方針です。
設立
2003年3月
資本金
42億円
売上高
104億773万7000円
従業員数
514名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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