プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-403510799
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/副業OK/服装自由/選択的週休3日制あり
【職務概要】
MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
・顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
・予算管理・損益管理
リアルタイムで工数と損益を管理し、ビジネスとしての健全性を担保します。
・プロジェクト全体のマネジメント
アカウント担当者やエンジニアと連携し、設計・開発・テスト・リリース・導入の全プロセスを統括します。
・サービスグロースに向けた提案と実行
運用フェーズに入ってからも、広告運用チーム等と連携し、最適化・効率化のPDCAを回しながら機能拡張を提案します。
※ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客折衝を含むPLまたはPMの経験
・webサービスの要件定義/要求定義の経験
・1000万円規模の予算管理/損益管理の経験

【尚可】
・新規サービス立ち上げの知見(事業会社・受託事業問わず)
・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験
・サービスグロースに向けた提案の経験
・生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントのマーケティングDXをシステムにより実現したい方
・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある方
・自ら進んで学習し、活用していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
OsakaMetro中央線「谷町四丁目」駅4番出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:576万~1008万程度
月給制:月額480000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当(月1,000円)、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(初年度10日)、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体352名/連結621名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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