募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。【詳細】
建物引き渡し後の定期検査の実施、補修対応について事業主等との対応方針の協議、及び業者手配。施工物件のアフターサービス、日常補修の対応。その他、CS業務に関わる書類作成。
＊入居者、管理組合といったエンドユーザーの満足を直接感じられるお仕事です。
瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
（定期検査などで休日出勤はありますが、基本は振替休日を取得頂きます）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経験：S造・RC造の建築施工管理の経験者
■資格：建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定め：有・6か月）
試用期間6か月（呼称：臨時社員）終了後、無期雇用"
- 勤務地
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東京都江東区新砂1-7-27
- 勤務時間
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"09:00～17:30
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有"
- 年収・給与
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"【想定年収】600万円～900万円
【月給】350,000円～（各種手当を含む）
【賞与】年2回支給有(昨年実績4ヵ月）
【昇給】年1回有り
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。想定年齢35歳～55歳の場合
過去の経験キャリアによって年収は検討致します。
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）、残業手当休日出勤手当、生計手当など"
- 待遇・福利厚生
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＜制度補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、時差出勤制度
時短勤務制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート など
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各種勉強会
■提携校割引制度
■e-ラーニング
■表彰制度
■各階層別研修 等"
- 休日休暇
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【休日】123日
土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）
産前産後休暇、配偶者出産休暇
【有給休暇】有
入社時に20日付与（次年度20日）
