人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】ソリューションセールス(関西拠点立ち上げ/マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409389643
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】ソリューションセールス(関西拠点立ち上げ/マネージャー候補) ※土日休み

株式会社WorkX
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募集要項

募集背景
支社立ち上げのため
仕事内容
IPO準備中/5年で800%成長/大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援
【職務概要】
日本を代表する大企業向けに、DX・AIを中心としたコンサルティング
サービスおよびプロフェッショナル人材の活用を提案する
ソリューションセールスをお任せします。

【職務詳細】
・クライアントの経営課題や要望のヒアリング
・ヒアリング内容に基づく案件概要の整理と可視化
・ProConnect事業部と連携した最適な専門人材の探索および選定
・コンサルタント、エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
・提案書の作成およびクライアントへの商談・プレゼンテーション
・プロジェクト組成および契約締結に伴う各種手続き
・参画後のクライアントおよび専門人材双方に対する伴走フォロー
・追加課題に対する継続的な改善提案の推進

【ポジションの魅力】
・関西拠点の立ち上げフェーズに携わり、大きな裁量権を持って事業拡大を牽引可能
・大手企業の経営層に近い立場でハイエンドな課題解決に関与可能
・社員・フリーランス・パートナーを組み合わせたハイブリッド型提案スキルの習得
・多様な専門領域のプロフェッショナルとの協働を通じた幅広い知見の獲得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・四年制大学または大学院を卒業されている方
・下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人または個人向け営業経験(3年以上)
・無形商材の営業経験(2年以上)

【尚可】
・論理的思考力をお持ちの方
・ITに関する知見をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの協働推進経験をお持ちの方
・顧客と関係性を構築し、能動的に課題探索やアクションを起こせる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・熱意を持って事業推進に主体的に取り組める方
・組織や事業に対して変革をもたらした経験をお持ちの方
・高い意欲と主体性を持って業務を遂行できる方
・再現性のある戦略や計画を立案・実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階
宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回 (1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当(3万円/月 ※支給地域制限あり)、副業・兼業可(事前申告制)、リファラル会食手当、リファラル採用手当、育児休業取得実績あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/夏期休暇(7~9月で3日間)/年末年始休暇/有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)*遠方の場合オンライン可能→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WorkX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■案件紹介サービスの開発・運用 ■戦略、業務、IT領域におけるコンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。同社は解決策として、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
設立
2018年10月10日
資本金
8000万円
従業員数
189名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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