マーケティングリサーチ・分析
【大阪】データ解析担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-402892432
NEWマーケティングリサーチ・分析

【大阪】データ解析担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PALTAC
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募集要項

募集背景
今後更なる機械化・自動化に向けた開発リソースの強化
仕事内容
新規プロジェクトの立ち上げメンバー募集☆彡知識や経験を活かせる!残業ほぼなし◎
【職務概要】
物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析業務をお任せします。

【職務詳細】
・想定出荷データを利用した在庫量や検討方式の効率・成立性の試算
・物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証
・シミュレーションによるマテハン制御ロジックの検討
・機械学習や数理最適化を用いた商品の配置最適化
・発注量および発注タイミングの最適化によるセンター運用効率向上
・自社物流センターを対象としたデータ解析の新規テーマ立案と実行

【魅力】
・解析および最適化の対象が自社物流センターのため、情報取得から結果の評価まで上流から下流まで一貫して携わることができます。
・新たなテーマを自身で立案し、データ解析の成果を物流センターの進化・効率化という形で直接実感できます。
・配属先は本社となり、エンジニア部門における直近の転勤実績も極めて少ない環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれか必須
■PythonやC++などのプログラミング経験
■データサイエンティストやデータアナリストとしてのご経験
■機械学習や最適化計算処理を用いたデータ分析経験

【尚可】
■Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験

【求める人物像】
物流工場の機械化・無人化に向けて0ベースで思考し、それを形にするこ
とが求められます。入社直後は、先輩社員とともにプロジェクトメンバー
としてすでに企画されたものを実装していく活動がメインですが、本人の
適性を見て企画の段階から主導していただくことを期待しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区本町橋2-46
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム有り:10時00分~15時00分)
※所定労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績5ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、特殊職務(薬剤師等)手当、単身赴任手当、社員食堂、社員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、住宅融資、企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、団体生命保険、会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数123日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考⇒筆記テスト⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(一部:一次選考(テスト受験)→二次選考(一次面接)→最終選考)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※制度備考:同社では副業・兼業禁止しております。

会社概要

社名
株式会社PALTAC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業

【会社の特徴】
同社は、1898年(明治31年)、化粧品・小間物商に始まり、120年以上にわたる長い歴史を経て、「美と健康」関連商品をフルラインで扱う今日の中間流通業へと成長しています。
本当に求められる商品を、スピーディーに、的確に形にし、効率よくローコストで消費者の手元へ
お届けすることがサプライチェーン全体の使命でもあります。
同社は、製・配・販の「中間」に位置する卸売業だからこそできる「サプライチェーンの全体最適を実現するトータルソリューション」を提供しています。
設立
1928年12月22日
資本金
15869545194円
売上高
2025年3月 売上高1188097百万円/経常利益31684百万円 2024年3月 売上高1151966百万円/経常利益30545百万円
従業員数
2363人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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