募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆【職務概要】
自社パッケージソフトのさらなる機能強化や次世代版のリリースに向け、企画・設計から開発、テスト、リリース、その後の保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体に深く携わっていただきます。
同社は「常に最新技術を取り入れ、誰もが直感的に使える商品を届けること」を大切にしており、チーム一丸となってモノづくりに挑んでいます。
入社後は、ご自身の強みや目指したいキャリア、適性に応じて、最適なプロダクトや機能をお任せします。上流から下流まで一気通貫で関わるため、単なるプログラミングにとどまらず、プロダクトを自らの手で成長させていく実感を強く味わえる環境です。
【自社パッケージ】
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』
・シンクライアント『SKYDIV Desktop Client』
・教員向けスマートフォン『SKYMENU Mobile』
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】(1)(2)の要件を満たし、下記(3)～(8)のいずれか複数の要件を満たす
(1)Web、Windows、またはスマートフォンのアプリケーション開発における5年以上の実務経験（該当言語はスキル欄に記載）。
(2) 担当要件において、支援なしに要件定義から基本・詳細設計までを完遂した経験。
(3)30テーブル、最大500～1000万レコード以上の規模のデータベースの設計やパフォーマンスチューニング経験がある
(4)5?10人月規模の要件／機能で、見積もり、計画立案、進捗管理、リスク管理などを自身で遂行したリーダー経験。
(5)不具合や性能を定量的に分析し、対策と再発防止の仕組みまでを構築した経験。
(6)自身の業務プロセスにAIを継続的に組み込み、生産性や品質の向上を定量的または定性的に説明できること。AIの出力を鵜呑みにせず、自身の責任で妥当性を判断していることが求められます。
(7)10人月程度以上のプロジェクトで関係者と議論し、仕様などを決定へ導いた経験。
(8)複数のモジュールやOSなどの多岐にわたる影響範囲の大きな問題の根本原因を分析し、再発防止までを主体的に進められる能力。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪 24階
JR各線「大阪」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
- 年収・給与
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年収:610万～925万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 想定給与には住宅手当25000円を含みます。 なお世帯主の方は住宅手当が31500円となります。
