募集要項

募集背景: 経営戦略・事業戦略とDX／AIを接続するコンサルティング領域の強化に伴う募集です。従来の業務改革・IT刷新支援に加え、生成AIやデータ活用に関する相談が増える中、「経営・事業戦略をDX／AIによってどう実現するか」まで踏み込む専門領域を強化しています。来期以降の新体制を見据えた採用で、戦略コンサルタントとも連携しながら、経営課題の整理からDX／AI戦略、変革実行までを担うコアメンバーを募集します。

仕事内容: 中堅企業の経営層と直接対話し経営・事業戦略とDX／AIを接続｜構想から変革実行まで支援
売上100～500億円規模を中心とする中堅企業の経営者・事業責任者と直接対話し、経営課題の整理からDX／AIを活用した変革まで一気通貫で支援します。システム開発そのものを担わないベンダーフリーの立場で、特定製品ありきではなく、経営・事業・業務・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

＜主な業務＞
・経営／事業／業務課題の整理、論点設定
・経営／事業戦略に基づくDX・AIテーマの特定、施策企画
・DX／AI構想、ロードマップ策定
・生成AI、AIエージェント等を活用した業務変革の企画
・AI／データ活用による新規事業・収益モデル構想
・システム刷新等のPMO、経営層の意思決定支援
・DX／AI推進組織の立ち上げ、運営設計、人材育成

＜案件例＞
・製造業：事業戦略に紐づくDX／AIロードマップ策定
・金融業：AIを活用した業務効率化支援
・商社：特許情報×AIによる新規事業創出支援
原則2～3案件を並行。顧客先への常駐は基本的になく、一部案件で週数日程度の常駐があります。

応募資格

必須: ・4年制大学卒以上
・職務経験7年以上、かつ直近在籍企業での勤務3年以上
・以下いずれかの経験
　－経営／戦略／業務／IT／DX／AI活用領域のコンサルティング経験（目安5年以上）
　－SIerまたは事業会社の情報システム部門等で、システム・AI導入における計画立案、要件定義、設計、開発、テスト、運用、PM／PMO等に携わった経験（目安7年以上）
　－事業会社等で業務改革、デジタル活用、DX／AI企画・推進をリードした経験（目安5年以上）
・AI／データ活用への高い関心を持ち、自ら継続して情報収集・学習できる方
※AI開発や機械学習モデルの構築経験は必須ではありません。

歓迎: ・DX／AIプロジェクトにおけるPM／PMO経験
・生成AI、AIエージェント、データ活用等を用いた業務改革・DX推進経験
・経営層への提案、事業構想策定、投資判断支援経験
・AI／データ分析結果からビジネス上の示唆を導いた経験
・IPA高度情報処理技術者等のIT系資格
・簿記、中小企業診断士、MBA等の業務／戦略系資格
・中堅企業の経営層のパートナーとして、経営・事業・DX・AIを横断して支援したい志向

フィットする人物像: ・SIerで要件定義、PM、PMO等を経験し、そのさらに上流となる経営課題整理やDX構想へ進みたい方
・IT／DXコンサルとして大規模案件の一部分を担当するのではなく、企業全体の変革を見たい方
・事業会社でのDX推進経験を、複数企業の経営課題解決へ広げたい方
・製品やベンダーありきではなく、顧客にとって必要な選択肢を中立的に考えたい方
・戦略だけを描くのではなく、PMO等を通じて実行・定着まで見届けたい方
・AIを「売る」ことではなく、経営課題を解決する手段として活用したい方
・既存の専門性を持ちながら、戦略×DX×AIへ守備範囲を広げたい方

勤務地: 東京・大阪・名古屋
※テレワークを積極的に活用しており、在宅等での勤務も可能です。
※必要に応じてオフィスへの出社、クライアント訪問があります。
※顧客常駐は原則とせず、一部案件では週数日程度の部分的な常駐が発生する場合があります。

勤務時間: 【裁量労働制】
業務の進め方や時間配分は本人の裁量に委ねられており、周囲と調整しながら始業・終業時間やスケジュールを柔軟に設定できます。テレワークを積極的に推進しており、週の半分以上を在宅勤務とする働き方をスタンダードとしています。

年収・給与: 想定ベース年収：773万円～1,273万円程度（マネージャークラスの例）
経験・能力・前職給与等を考慮し決定。
賞与：年2回（6月・12月）
上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります。

待遇・福利厚生: 財形貯蓄・利子補給制度、住宅関連制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金、福利厚生サービス、ベビーシッター利用支援、慶弔・見舞金、団体定期保険、自己投資支援、書籍購入支援等の制度を整備。
※適用条件・対象範囲は雇用条件等により異なる場合があります。

キャリアパス・評価制度: ・マネージャーとしてプロジェクト全体の運営、顧客提案、メンバー育成を担い、将来的にはシニアマネージャー、プリンシパルへのキャリアアップが可能です。
・専門性を深めながら、経営戦略・DX・AIを横断するコンサルタントとして活躍領域を広げられます。
・また、定期的にキャリア意向を確認するプログラムを設け、本人の意向や事業ニーズを踏まえた社内異動の機会もあります。
・階層別研修や自己投資支援制度など、専門性向上を支援する仕組みも整備されています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内大手金融グループを背景に持つ、従業員約1,500名規模のシンクタンク・総合コンサルティングファーム。戦略、組織・人事、業務・IT等のコンサルティングに加え、政策研究、経済調査、人材開発等を展開しています。コンサルティング部門には約450名が在籍しています。
本ポジションでは、金融グループの顧客基盤を生かしつつ、中堅企業を中心に経営層と直接対話。特定製品を販売するのではなく、ベンダーフリーの立場から経営課題の解決を起点にDX／AIを提案します。