募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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世代を超えて愛されるジーンズづくりを続ける企業にてEC運営担当の募集です。■ 販売予測・仕入れ調整
- 年4回の展示会に合わせ、前年度実績やトレンドを踏まえた販売予測を作成
- 予測をもとに、ブランド側と連携しながらEC・直販の販売比率を調整
- 販売計画に基づき、公式ECサイトおよび外部モール（Amazon、ZOZOTOWN）向けの商品仕入れを実施
■ ECサイト掲載準備
- 商品写真の撮影および撮影立ち会い
※モデル・スタッフの手配も担当（入社後は先輩がフォロー）
- 商品説明文の作成
※ブランド担当が作成した特徴に加え、EC向けの情報（サイズ感・素材感・レビュー内容など）を追記
■ EC販売運営
- 公式ECサイトおよび外部モールでの商品掲載・販売管理
- 販売状況に応じた在庫調整や販売計画の見直し
- 応募資格
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- 必須
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■アパレルまたは服飾業界でEC運用経験がある方 もしくは 外部委託で受託先ECの運用経験がある方
■Excel関数（VLOOKUP、SUM、ピボットテーブルなど）を使った実務経験がある方
- 歓迎
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■自社ECの運用経験がある方
■売上数値分析の経験がある方
└前週の売上データをもとに、翌1週間の売上計画を策定していきます。
■ささげ業務（撮影・採寸・原稿）のご経験がある方 ※サポートもしくは一部経験も可
■アパレル店舗での販売経験がある方
■Illustrator・Photoshop を使った業務経験がある方
- フィットする人物像
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■数字を元に課題や改善点等を考えるのが好きな方
■周囲とコミュニケーションを取り、チームで何かを作り上げていくのが好きな方
■自ら課題を見つけ、主体的に行動しながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (休憩1時間 12:00～13:00)
- 年収・給与
- 想定年収：450万～550万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員割引き制度、教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)、退職金制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度など
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回程度
