募集要項
- 仕事内容
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■主計管理Gに関する以下の業務のいずれかをローテーションにより担当いただく事を想定しています。
・本社決算業務
・子会社担当(子会社会計部門とやりとり)
■将来的には・・・
・連結決算業務
・資金繰り・為替対応等の財務関連業務
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務
■海外赴任について（キャリアイメージ）
入社～5年：主計管理担当
5年～10年：主権管理担当+チームマネジメント補助、海外子会社管理
いずれかのタイミングで3年間海外駐在していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
■将来的に海外駐在が可能な方
■TOEIC500点以上の英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:25（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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530万円～680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15，000円/月、第一子10，000円/月、第二子5，000円/月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）
