募集要項
- 仕事内容
-
同社の主力事業を担うプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動について、関係部門と連携しながら企画から実行までを横断的に推進していただきます。
【具体的には】
■デジタルプロモーション関連
・認知拡大・リード獲得・育成施策のプロモーションキャンペーン企画および運用・支援
・キャンペーン設計（展示会、Webセミナー、広告、コンテンツ等の統合設計）
・KPI設計および効果検証、改善施策の立案
・顧客との継続的なコミュニケーション施策の企画・運用（メールマガジン等）
■データ分析・改善サイクルの推進
・施策／Web／リードデータの分析
・分析に基づく課題抽出および改善施策の計画・推進
■事業部・販売拠点との連携
・製品事業部および国内外の販売拠点と協働し、マーケティングプロモーションの効果最大化を推進
【ポジションの魅力】
・プロモーション企画と基盤（Web・CRM）の両方に関わり、マーケティングの上流から実行まで一貫して経験できる
・製品軸・グローバル案件を通じて、事業成長に直結するマーケティングに関与可能
・データと施策を連動させたマーケティング高度化に携われる
・海外拠点との連携を通じて、グローバルでの実務経験を積むことも可能
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
■デジタルマーケティング、プロモーション施策の実務経験（目安：3年以上／Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験）
■BtoBマーケティング経験（製造業・ソリューションビジネス等におけるマーケティング経験）
■複数ステークホルダーとの業務推進経験（社内部門（営業・企画・開発等）との連携、外部ベンダーや委託先のディレクション経験）
■小規模チームまたはプロジェクトのリード経験（役割：リーダー／主担当）
■基本的なデジタルツールの理解（マーケティングオートメーション（MA）ツール、CRM）
■英語力（TOEIC 600点相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
-
740万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務（通勤圏外での就業、条件あり）、育児時間制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
