募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化
・海外拠点（地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理
・サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善
・海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション
・実行状況の可視化および改善提案（PDCA）
【業務の魅力】
・同社の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる
・世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる
・顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能
・在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境
【期待される役割】
・単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割
・海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる
・既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれかの業務経験（2年以上）
・BtoBマーケティング
・事業企画／事業開発／サービス企画
・商材・サービスに関するプレゼンテーション経験、商談・顧客説明の経験
・IT／OT領域を含む産業分野に関する基礎的な知識・経験、または関連資格を有すること
・英語 ビジネスレベル／TOEIC 700相当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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510万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務（通勤圏外での就業、条件あり）、育児時間制度 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
