募集要項
- 仕事内容
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急速に高密度化・大容量化するデータセンター（DC）の電源・電力課題を解決するため、受変電・配電盤・電源システムなどの新製品開発から、DC全体の電気システム設計、国内外メーカーとのアライアンスまでを一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】※ご経験・ご志向に応じ、以下の業務を軸に主導いただきます。
■ソリューション／製品開発
・データセンター向け電気（配電盤・電源システム等）の企画・開発
・エネルギーマネジメントを含めた次世代ソリューションの検討
・国内外メーカーとの協業による製品開発・技術検討
■プロジェクトエンジニアリング（実装）
・データセンターにおける電気設備のシステム設計（単結線図、構成設計 等）
・機器選定・仕様検討・ベンダー調整（メーカーとの技術折衝）
・顧客への技術提案およびソリューション導入支援
・プロジェクト全体の推進（品質・コスト・納期管理）
■パートナーリング／事業開発
・国内外メーカーとのアライアンス構築
・新規ソリューションの事業化に向けた検討
・開発した製品・技術の社会実装に向けた戦略立案
【配属部署】※中途入社者が多数を占める組織となっています。
ご経験やご志向を伺いながら、配属先を決定します。
・プラットフォームグループ 電気チーム
・OEMグループ
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数目安：5年以上）
・重電、受変電、配電盤、電源システム、産業用電気設備等の計画・設計経験（単線結線図作成、引き合い仕様書作成等）
・電気製品・電気機器の回路／システム設計・開発経験、およびメーカーとの技術折衝・引き合い取りまとめ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当 （管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
