募集要項
- 仕事内容
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原材料サプライチェーン戦略の企画・推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・担当品目の購買実績、サプライヤー構成、市況、供給リスクの分析とSCM戦?の?案
・国内外の新規サプライヤー探索、初期評価、サンプル・採用評価の推進（開発・品証・製造等との連携）
・既存サプライヤーとのQCD改善、価格・契約・納期・品質課題の折衝、関係性マネジメント
・サプライヤー評価基準、探索プロセス、承認フロー、KPI等の整備と、PDCAを回す仕組みの組織定着
【魅力】
・成長領域である半導体・電子材料事業において、事業に直接貢献できる
・開発初期から関与し、新たなサプライヤーを発掘し、?産につながるSCM基盤を作り上げることができる
・少人数組織であり、業務プロセスや役割分担を整備する中で、自ら課題を設定し、提案し、実行する裁量がある
・新しい取り組みやチャレンジを歓迎する雰囲気があり、「仕組みを使う」だけでなく「仕組みを作る」ことができる
【キャリアパス】
・入社後～数年程度：担当品目・事業・社内プロセスを理解しながら、既存サプライヤー管理および新規サプライヤー探索案件をリード
・入社2～3年後を目途：特定カテゴリまたは重要サプライヤー群のSCM戦??案・実?を主導し、部門横断プロジェクトの中核を担う
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・メーカー、商社、または関連業界における調達・購買・SCM・サプライヤ開拓いずれかの実務経験3年以上
・価格、契約、納期、品質、供給リスク等についてサプライヤーと折衝した経験
・開発、品質保証、製造、事業部門など社内関係者を巻き込み、課題解決または業務改善を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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526万円～847万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（同社規定に基づき支給）、住宅手当（同社規定に基づき貸与）、家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）、ライフサポート手当（10，000円／月 同社規定に基づき支給）、食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、メーデー、創立記念日、年次有給休暇（初年度11日～最高21日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
