募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理するオフィスビルの建物設備について、維持管理や営繕工事の企画・推進、協力会社との調整業務を担当いただきます。
【具体的には】
・同社が管理するオフィスビルにおける営繕工事の計画立案
・工事会社への発注、施工・竣工確認
・工事会社、協力会社、建物管理会社との連絡・調整
・建物設備の維持管理状況の確認
・法定年次電気設備点検の準備、関係者調整・運営
・建物管理に関する予算・決算資料の作成・取りまとめ
※設備の点検・修繕を自ら行うのではなく、オーナー・管理者の立場で工事会社や建物管理会社を統括し、修繕工事の品質・安全・コスト・工程を管理するポジションです。関係各所と連携しながら、建物の安全・快適な運営を推進していただきます。
★仕事の魅力
■丸紅の代理人として、オーナー側の立場から建物全体をマネジメント
一般的な設備管理のように自ら点検・修理を行うのではなく、専門会社と連携しながら、オーナー側の立場で建物全体の管理・運営を担います。丸紅の人事総務部や社員、不動産管理会社、修繕工事会社など、多様な関係者と連携し、それぞれの立場を踏まえた調整や課題解決を進めていただきます。
■丸紅グループの事業基盤を支える重要な役割
丸紅が管理するオフィスビルの安全性・快適性を維持し、社員の方々が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。丸紅グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点で施設運営管理に携わりながら、専門性を高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・商業施設・オフィスビルにおける設備管理／ビルマネジメント（BM）／ファシリティマネジメント／施工管理の業務経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:30（コアタイム：10:00 - 12:00）
- 年収・給与
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540万円～670万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、役職手当
【待遇・福利厚生】
資格取得、社員持株
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇など
