募集要項
- 仕事内容
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■同社にてオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務 を担当いただきます。プロパティマネジメント（PM）とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。
【具体的には】
・工事管理業務（各種修繕工事の見積取得・工事の発注代行・進捗管理、修繕計画立案、テナント退去時
原状回復工事の確認、建物バリューアップ提案）
・ビルメンテナンス会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
・ビルメンテナンス業務の仕様・委託費の見直し
・省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理、業務改善提案
・その他各種オーナー代行業務（各種届出代行、行政協議等）
・ビル運営担当と連携したテナント対応
＜就業環境＞
・月平均残業時間：20 時間程度
・担当物件は一人あたり5件程度。
・建物用途は、オフィスビルが7 割 で、商業施設、物流施設もあります。
・組織構成：ビル運営担当 7 名、技術担当 2 名、事務担当 2 名
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理、修繕提案、工事計画策定、ビル管理業務等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）、住宅手当（支給要件あり） 等
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
