募集要項
- 仕事内容
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同社グループ全体の生産にまつわるDX推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・全社的な生産DX推進の企画・推進
・各工場の生産データ／原価データ／実績データの収集・可視化、拠点横断で活用できる仕組みづくり
・生産管理業務（計画、進捗、原価、工程など）の現状分析および改善提案
・生産管理システム（MES、ERPなど）の導入・改善に関するプロジェクト推進
・外注している既存システムの段階的な内製化推進
・工場や関係部門、外部ベンダーとのコミュニケーション・調整
【ミッション】
奈良工場でのDX推進が一定の成果を上げ、次のフェーズとして国内外8拠点への横展開／システム内製化を進めています。
本ポジションは、「生産現場」と「DX」をつなぐ実行推進役として、各工場・各部署と密に連携しながら、生産DXの定着・展開を担っていただくポジションです。
【業務の特徴・やりがい】
・同社創業100周年を見据えた中長期視点の重要テーマに関わることが出来ます。
・生産現場に深く入り込み、DXを「構想」から「実行」まで担うことが出来ます。
・国内外複数拠点を巻き込みながら、全社横断の仕組みづくりに挑戦することが出来ます。
・外注中心から内製化へ移行する「変革期」に携わることが出来ます。
・ データを軸に、組織全体の学習と生産性向上をリードすることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
・生産管理領域での実務経験をお持ちの方（生産計画・進捗管理・原価管理・工程管理など）
・生産管理業務の中での改善活動／DX推進／システム導入・運用いずれかの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:35（コアタイム：13:00 - 15:00）
- 年収・給与
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640万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住居手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など
【待遇・福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度（企業年金+確定拠出）、寮社宅、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金
- 休日休暇
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年間125日、完全週休2日制、祝日、夏季（フレックス休暇）、年末年始
※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）
