募集要項
- 仕事内容
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■企業変革を推進する顧客に対し、人材や組織領域を起点とした変革コンサルティングを提供いただきます。経営改革、事業変革、DX推進、生成AI活用などのテーマにおいて、人材戦略・組織設計・チェンジマネジメントの構想策定から実行・定着化までを一貫して支援し、変革の実現を推進いただきます。
◆具体的な業務内容
・組織変革・事業変革・経営改革における人材・組織戦略の立案および実行支援
・チェンジマネジメント施策の設計・推進および変革定着化
・組織能力・人材ポートフォリオの策定および人材戦略立案
・生成AI活用を前提とした組織設計、役割設計および働き方変革
・グローバル人材マネジメント戦略の構想策定および実行支援
・次世代リーダー育成およびタレントマネジメント施策の企画・推進
・大規模DX・システム導入に伴う業務変革、組織変革およびPMO支援
・変革成果の可視化およびデータドリブンな課題分析・改善提言
◆プロジェクト事例
・生成AI時代を見据えた組織能力の再定義、人材ポートフォリオの策定、および変革実行支援
・ERPをはじめとする大規模DXに伴うチェンジマネジメント、業務変革および組織変革支援
・経営変革・事業再編に伴う新たなオペレーティングモデルの構想策定、設計および実装支援
・グローバル人材マネジメント戦略の立案、人事プラットフォーム導入および定着化支援
・AIと人間の協働を前提とした新しい働き方の設計、組織変革およびカルチャー変革支援
・次世代リーダー育成戦略およびタレントマネジメント戦略の策定・実行支援
・HRBPモデル構築、人事DX推進、アウトソーシング活用などを通じた人事機能高度化支援
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方＞
・組織変革・事業変革・経営改革の企画・推進経験（人事領域に限らず、経営企画・DX推進を含む）
・チェンジマネジメント・変革実行支援経験
・ERP・人事システム等の大規模システム導入における業務要件定義・PMO経験
・グローバル組織における人材マネジメント・タレントマネジメント推進経験
・SIer・ITコンサルティング企業におけるシステム導入・業務改革コンサルティング経験
・事業会社における経営企画・人事企画・HRBP経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）
- 休日休暇
- 年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇
