募集要項
- 仕事内容
-
■AML/CFT領域における事業戦略・事業企画の推進リーダーとして、社内メンバーおよび多様なステークホルダーと連携し、戦略立案から実行まで一連の業務をリードしていただくことが想定されています
【具体的には】
・規制動向および事業環境の分析（KYC、取引モニタリング、リスクアセスメント等の動向把握）
・金融機関等の顧客ニーズ・市場動向の調査・分析
・関係部門と協働したAML/CFT領域の事業戦略の立案・推進（プロダクト別・顧客別にとどまらない、全社横断の戦略立案・推進）
・戦略に基づく新規事業企画の立案・推進
・戦略・事業企画に基づく他社とのアライアンス企画・推進
・上記の戦略・企画の実行に伴う、社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
【役割・ポジション】
AML/CFT領域の事業戦略・事業企画の企画・推進リーダー
【ポジションの魅力】
AML/CFT領域の専門性を活かし、金融×規制×ITの複合領域で、社会貢献度の高い新規サービス創出に挑戦できるポジションです。市場調査から戦略立案、実行・アライアンスまで一気通貫でリードし、自らのアイデアを事業化できることが大きな魅力です。また、SIerの枠を超え、グループの次の柱となる新規事業創出に主体的に関われます。
【将来のキャリアパス】
規制動向や顧客ニーズを踏まえた戦略立案や事業企画、アライアンス推進を通じて、金融×規制×ITの複合領域における専門性と事業創出スキルを習得できます。将来的には事業責任者やグループ横断の戦略を担当するポジションへのキャリア展開が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれか必須
・AML/CFT、金融犯罪対策、コンプライアンス領域に関する業務経験または開発技術者として、AML領域のシステム開発に携わった経験
・金融機関、コンサルティングファーム、IT企業等での、事業企画・戦略立案・業務改善提案等の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを自らがリードして推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助） など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
