募集要項
- 仕事内容
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■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤（LAN／NW）システムの企画・設計から運用までをリードしていただきます。
単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての活躍が期待されています。
【具体的には】
OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫してご担当いただきます。
・顧客（中央省庁・独立行政法人）への課題ヒアリング、要件整理
・LAN／NWを中心とした基盤構成の企画・提案
・設計方針策定、ベンダー／パートナーコントロール
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・運用設計および改善提案
※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます
【案件事例】
■案件事例（1）：中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト
顧客：中央省庁
プロジェクト概要：全国規模で利用されるOA基盤（LAN／NW）の刷新・高度化
担当フェーズ：企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、ベンダーコントロール、運用設計
プロジェクト規模：数百億円規模
特徴：高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施
■案件事例（2）：独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト
顧客：独立行政法人
プロジェクト概要：既存OA基盤の更改および運用最適化
担当フェーズ：顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案
プロジェクト規模：数十億円規模
特徴：アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
・基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
・OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1150万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
