募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
医療用カテーテル等の表面機能を高める親水性コーティング技術を強化し、材料設計から量産化までを一貫して推進するため。現在、社内には専任となる担当者はおりません。
【期待役割】
親水性コーティング技術の専門性を活かし、研究開発から製品化・量産化までの中核を担う人材を想定しています。管理職であっても入社当初は、プレイヤーとして活躍いただく必要がございます。
【職務内容】
・医療用カテーテル、ガイドワイヤー等に用いる親水性コーティング材料の設計・改良
・ポリマー配合、表面改質、架橋・硬化条件等の処方・プロセス開発
・密着性、潤滑性、耐久性、溶出物等の性能評価・分析
・塗工・乾燥・硬化工程の条件最適化、試作、量産移管
・不具合解析、原因究明、改善策の立案・実行
・設計開発文書、試験計画書・報告書、手順書等の作成
・品質保証、製造、薬事、営業、外部委託先との連携
・特許・技術情報の調査、知的財産の創出
【組織構成】技術部門（技術開発課を想定）
開発部門の組織としては25名在籍しております。チームとしては、1チーム4-5名となります。
医療用カテーテル等の表面機能を高める親水性コーティング技術を強化し、材料設計から量産化までを一貫して推進するため。現在、社内には専任となる担当者はおりません。
【OJT体制】
ご入社は現場部門でOJTを実施いたします。独り立ちまで先輩メンバーのフォローの元、業務を進めていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、材料、高分子、表面科学または関連分野の専門知識
・コーティング材料、接着剤、樹脂、表面処理等の研究開発または製品開発経験
- 歓迎
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▼医療機器、医薬品またはライフサイエンス分野での開発経験
▼親水性ポリマー、UV 硬化、プラズマ処理、シランカップリング等の知識・経験
▼カテーテル、ガイドワイヤー、ステント等のデバイス開発経験
▼表面・材料分析、ISO 13485、リスクマネジメント、設計管理の知識
▼量産化、工程設計、技術移管、サプライヤー管理の経験
▼技術文献・特許を読解できる英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、有給休暇、※一部土曜日出勤あり（年3～4回程度）
慶弔休暇
