募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
シリーズPre-Aで得た外部資本と、既存事業の収益基盤を、支援拠点の拡大・プロダクト開発・新規事業・M&Aへ投じる段階に入りました。
ここから先は、複数の事業と複数の法人からなるグループを前提に、どの事業に、どの資本を、いつ投下するかを決めていく必要があります。そして、このグループをどの単位で、どのEquity Storyで資本市場に説明していくのか。
いずれも、まだ決めきっていません。新しく加わるファイナンス責任者が、方針づくりから主導できる状態です。
■ミッション
資本政策・資金調達を軸に、事業計画、投資配分、経営管理、Corporate組織の構築をつなぎ、成長を支える経営基盤をつくっていただきます。何を重要な経営課題とするかから自ら考え、経営陣・事業責任者と意思決定し、実行と成果まで推進することを期待しています。将来的なCFO就任も見据えたポジションです。
■お任せすること
入社時に経営陣と課題・優先順位を整理し、以下の領域へ段階的に取り組んでいただきます。すべてを最初から一人で担う前提ではありません。
1. 資本政策・資金調達
事業戦略とグループ構造を踏まえた資本政策、資本構成・調達主体等の検討
エクイティ・デット等の選択、調達時期・規模の設計と実行
投資家・金融機関とのリレーション構築・交渉、成長投資への資本配分
2. 事業計画・FP&A／経営管理
全社・事業別の事業計画、予算、フォーキャストの策定・更新
複数事業・法人を横断したKPI・予実管理と、数値を起点とする事業改善
3. M&A・非連続成長
M&A・資本業務提携の探索、事業性評価、バリュエーション・DD・条件交渉・実行
PMIを含む投資後の価値創出、新規事業への投資判断支援
4. Corporate組織・経営基盤の構築
Finance組織の設計・採用・マネジメントと、Corporate各機能を横断した業務・組織設計
事業拡大に対応する経営管理プロセス、内部統制・ガバナンスの整備
5. IPO・資本市場対応
上場を見据えたグループ構造・管理体制の検討と整備
…
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかで、実務経験があること
■シリーズB～C以降のスタートアップにおける財務の責任者（CFO・VP of Finance・財務担当の執行役員）
■バリューアップ型PEファンドでの投資および投資先支援
■外資系証券IBD・FASでのトランザクション実務
■プロフェッショナルファームにおける経営コンサルティング支援
＋
■財務モデリング・バリュエーションの実務経験
- 歓迎
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▼複数法人・複数業態をまたぐ数字を扱った経験（擬似連結・子会社管理・法人再編・グループ間取引のいずれか）
▼事業計画から資本政策を組み立て、調達を方針の設計から条件交渉・クロージングまでリードした経験
▼上場準備、または上場の経験。主幹事証券会社・監査法人との折衝をご自身で回した経験
▼規制産業（医療・金融・インフラ等）における資本政策
▼M&A・資本業務提携の実行と、投資後のPMI
▼成長企業で財務組織を立ち上げた経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1500万円～2500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
