募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に向けた募集です。
- 仕事内容
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国際的なホテルチェーングループ傘下のホテル運営会社にて、法人・旅行エージェント向けセールスを担当。国際的なホテルチェーングループ傘下のホテル運営会社にて、法人・旅行エージェント向けセールスを担当。
・既存取引先への案件対応・受注業務
・新規問い合わせへの対応・提案
・団体宿泊・企業研修等の宿泊手配対応
・国際的なホテルチェーン系列と契約のある企業・エージェントとの取引対応（英語対応機会あり）
・全国16ホテルへの宿泊を伴う出張対応（月3～4回程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルの法人営業経験
・出張（月3～4回程度、全国への宿泊を伴う出張）への対応が可能な方
- 歓迎
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【歓迎】
・ホテルでの勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ホテル管理システム（PMS／予約管理システム）の操作経験
- フィットする人物像
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・新規顧客開拓に意欲的に取り組める方
・英語でのコミュニケーションに前向きな方
・出張を含む柔軟な勤務スタイルに対応できる方
・関西在住で東京への転勤が難しい方（大阪拠点での勤務も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
- 09:00～17:20（所定労働時間：7時間30分、休憩50分）／平均残業：月5～15時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～700万円を想定
※経験・能力・前職年収等を考慮の上決定
※賞与：年2回
※昇給：有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当（業務都合による転勤時の住宅手当制度あり）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
退職金制度（会社規程に基づく）
再雇用制度（定年60歳／65歳まで再雇用可）
系列ホテルでの従業員割引制度（一部対象外施設あり）
半休制度あり
リフレッシュ休暇（年3日、有給2日と組み合わせ連続9日間取得推奨）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
OJT研修制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日122日
年次有給休暇12～20日
リフレッシュ休暇（年3日）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
半休制度あり
年末年始休暇（12/29～1/3）
