募集要項
- 仕事内容
-
油圧ショベルの電動化に関する開発設計業務を担当いただきます
【具体的には】
■電動ショベルのモーター・インバーター・ハーネス等を含む
電気領域の開発・選定 (要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含)
■選定後の関連部分の電動ショベル設計業務
■電動ショベルの試作品評価・試験
■その他電動ショベル開発に関わる業務
※製品試験の兼ね合いで、同社香取試験場や海外拠点への出張が年数回発生いたします。
【同社の魅力】
同社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
【働きやすさ】
・リモート週1，2日可能、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外10～20H／月（繁閑により変動）
・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得 ・車通勤可（通勤手当支給）
- 応募資格
-
- 必須
- ■モータ、インバータ、蓄電池、各種コントローラーなど高電圧系部品の要求仕様検討、部品選定及び評価、電気設計などいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（独身寮）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児支援金（出産祝金10万円の他、育児支援金30万円）、育児・介護休業期間（3年）、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
