募集要項
- 仕事内容
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■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダーもしくはリーダー候補として下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー
・担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当
・複数の機能開発チーム（機能リーダー）の取り纏め
・目標のQCD達成に向けた全体管理
■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー候補（機能リーダー）
・リーダー候補は搭載機能ごとの開発マネージメントを担当（機能リーダー）
・該当機能の開発チームを取り纏め
・目標のQCD達成に向けた管理
■ 複数の機能の開発チームを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント
■ ソフト以外の関連部署との連携（ハード、PM、品管、等）
■ 開発課題／リスクの管理／解決
■ 顧客／関連会社との調整／折衝
大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・仕様の実現による影響範囲（品質、コスト、期間）の明確化が可能
・コスト見積り手順、手法を使って、要求から開発コストが見積もりが可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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700万円～1450万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
