プラントエンジニアリング
プラント設計・技術責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409393705
NEWプラントエンジニアリング

プラント設計・技術責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

DIC株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
世界トップシェア化学メーカーの本社技術責任者として大型投資案件を牽引
【職務概要】
機械・プラントの設計およびエンジニアリング技術の責任者として、国内事業所の投資案件に関して設計審査などのマネジメントおよび社内エンジニア育成施策を推進します。

【職務詳細】
・化学プラントおよび機械設備に関する構想、基本設計、詳細設計の審査
・安全、品質、コスト、工程、保全性などを踏まえた技術評価および承認
・技術課題やプロジェクトリスクの抽出、解決方針の策定
・事業所、設計会社、建設会社、設備メーカーとの技術折衝
・設計基準、技術標準および設計審査の仕組みの整備
・社内エンジニアの教育・育成および技術継承の推進
・必要に応じた大型投資案件のプロジェクトマネジメント
・必要に応じた部下の目標管理、人事評価および育成を含むライン管理

【案件特徴・キャリアイメージ】
・国内案件が概ね8割以上を占めます(海外案件は必要に応じた設計レビュー・技術支援)。
・海外出張は原則想定していませんが、案件状況により発生する場合があります。
・将来的にはエンジニアリング部門の上位マネジメントとしての活躍が期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大型建設プロジェクト(目安30億円)でのプロジェクトマネジャーの実務経験
・化学工学に関する専門知識
・化学プロセスの基本設計、詳細設計の実務経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC600点以上)
・建築関係法、安衛法、消防法等プラント建設に関する法規の中程度以上の知識および行政折衝経験

【尚可】
・電気計装設備および電気計装工事に関する知識
・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、衛生管理者等の国家資格
・海外での建設プロジェクト経験やプロジェクトマネジャーとしてのマネジメント経験
・管理職として部下の目標設定、人事評価および人材育成を行った経験
・プラント設計に関する社内標準、技術基準または設計審査の仕組みを整備した経験
・技術者教育、技術継承または次世代プロジェクトマネジャーの育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高いチームマネジメント能力とリーダーシップを発揮できる方
・業務遂行に対する積極性と強い責任感を持って取り組める方
・他者と円滑な協調関係を築ける方
・自身のアイデアを主体的に企画・実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な勤務時間:8時45分~17時15分
年収・給与
年収:1240万~1530万程度
月給制:月額680000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、厚生施設、定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、時間外手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、週休2日制(土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる)、有給休暇(13~20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※Web受検による基礎能力試験及び適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DIC株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂着色剤、粘着製品、エンジニアリングプラスチック、プラスチック成形品、石油関連製品、建材等の研究開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場・印刷インキ世界トップクラスシェアのファインケミカルメーカーです。
一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、
印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界トップレベルの地位を築きました。印刷インキの製造と販売で創業した同社は、その基礎素材である有機顔料と合成樹脂をベースとして事業範囲を広げ、「パッケージング&グラフィック」「カラー&ディスプレイ」「ファンクショナルプロダクツ」の3つの事業セグメントを展開しています。
設立
1937年3月
資本金
966億円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:7514億3800万円 営業利益:557億9700万円 2015年12月期 売上高:8199億9900万円 経常利益:489億9500万円 2013年12月期 売上高:8300億7800万円 経常利益:399億2500万円
従業員数
単体 3880名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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