募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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獲得戦略の設計から関われる／フレックス／美容領域×IT×AIシリーズCでの資金調達を経て、マーケティング投資を拡大する同社にて、アプリを中心とした新規ユーザー獲得を担うデジタルマーケティング担当（マネージャー候補）を募集します。
■獲得戦略・予算管理
・新規ユーザー獲得戦略の立案、広告予算の策定・配分
・会員登録数、獲得単価、LTVなどのKPI設計・管理
・進捗分析および改善施策の立案
■広告運用・施策推進
・TikTok、Meta、X、Googleなどの運用型広告の企画・運用・改善
・インフルエンサー施策や動画広告などの企画・推進
・CRMと連携したリターゲティング施策、新規媒体の検証
・生成AIや自動化ツールを活用した運用効率化
■クリエイティブ企画・データ分析
・ユーザー属性に応じた広告訴求・クリエイティブの企画
・動画、バナー、LPの制作ディレクション・効果検証
・広告効果やユーザー行動の分析、改善施策の立案
■組織マネジメント
・メンバーの育成、目標設定、フィードバック
・広告運用体制の構築、関係部署との連携・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web・アプリ広告の運用経験（代理店・事業会社のいずれか不問）
・数値分析をもとに改善施策を立案・実行してきた経験
・複数媒体・複数ステークホルダーを巻き込んで施策を推進した経験（チームリード、代理店ディレクション等）
【尚可】
・事業会社でのインハウス広告運用経験
・toC向けアプリ（プラットフォーム、マッチング、予約、メディア等）の獲得マーケティング経験
・AppsFlyer・Adjust等のMMPを用いたアプリ計測・分析経験
・SQLやBIツールを使ったデータ分析経験
・TikTok・Metaでの動画／UGCクリエイティブのディレクション経験
・メンバーマネジメント・育成経験
・美容医療・自由診療、または薬機法・医療広告ガイドラインに関わる業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・戦略を描くだけでなく、当たり前のことを徹底し、現場で手を動かして成果に向き合い続けられる方
・解くべき課題を言語化し、小さく試して、勝ったら広げる進め方ができる方
・美容医療に限らず、他社の広告やtoCサービスを貪欲に研究し、自社に取り入れられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準就業時間 10：00～19：00 ※フレックスタイム制度
※11：00～15：00がコアタイム
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額5833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円／月上限）、シックリーブ、健康診断オプション補助金（上限11，000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※ご希望や適性に応じて、CRM施策によるリテンション・LTV最大化や、予約導線などプロダクト側のユーザー体験改善にも携わることが可能です。
