社内SE・システム管理
【東京:リモート】AI推進マネージャー(DX・ガバナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/12~26/12/07求人No:WORKP-409392861
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【東京:リモート】AI推進マネージャー(DX・ガバナンス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテクト
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/全社AI活用をリード
【職務概要】
全社AI活用を推進する専門部署にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を担当します。

【職務詳細】
・AIおよびソフトウェア活用戦略の立案・実行の推進
・AIガバナンスおよびリスク管理体制の構築
・全社共通基盤の整備
・全社横断プロジェクトの統括マネジメント
・各部門や外部パートナーと連携したAI技術の導入および定着支援
・人材育成および組織変革を通じた全社最適でのAI活用実現
・既存有識者との人脈形成、技術理解の促進
・新たなシーズ発掘および社外連携の企画立案
・各団体とのプロジェクト推進など、技術渉外としての産官学連携リード

【配属部署の特徴】
他部署や他拠点の関係者を巻き込みながら業務を推進する部署です。まずは既存メンバーと業務を進めながら社内外の人脈形成や技術理解を深め、その上で産官学連携や外部プロジェクトを牽引していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
●AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進

・複数部門を巻き込んだ合意形成および調整能力
・課題設定力および問題解決力(仮説構築から実行まで)

【尚可】
・AIまたはデータ活用に関する実務経験/AI戦略またはDX戦略の策定経験
・AIガバナンス(リスク管理やセキュリティ設計)の経験
・クラウド等のデータ基盤やMLOpsに関する知識
・製造業(特に自動車やサプライチェーン)の業務知識
・外部パートナー(ベンダー、コンサルティングファーム、研究機関)との協業経験
・英語力(日常会話以上、TOEIC目安600点以上)/AI関連の諸資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階
JR山手線「田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイムなし、標準的な労働時間:8:15~17:00<標準労働時間>7時間45分
年収・給与
年収:630万~1100万程度
月給制:月額350100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※業務進捗・業務内容により、リモート勤務可能

会社概要

社名
株式会社ジェイテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売

【会社の特徴】
同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の子会社と5万人の従業員を有し、同社の基本理念を掲げ、世界シェアトップクラスのパワーステアリングをはじめとする自動車部品のほか、ベアリング、工作機械等を製造・販売しています。
お客様の満足だけでなく、モノづくりを通じて人々の幸福と、豊かな社会づくりに貢献し、地域社会の持続的な成長や地球環境保全に貢献し続けています。
世界中の同社グループ全社員が共有する指針では、No.1 & Only One ーより良い未来に向かってー を掲げて、同社グループの全社員が一体となって、お客様がこれまでに経験したこともないような独創的かつ画期的な製品を、求めやすい価格で提供する「良品廉価」の実践に取り組んでいます。
設立
2006年1月
資本金
45591百万円
売上高
連結: 1428426 百万円 (2022年3月期) 単独: 620091 百万円 (2022年3月期)
従業員数
連結:43233人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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